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法律職業(yè)中的女性
許文成
最近，經(jīng)過(guò)國(guó)際知名大學(xué)——牛津大學(xué)出版社在中國(guó)內(nèi)地獨(dú)家授權(quán)和許可，由國(guó)內(nèi)最權(quán)威、最知名的專(zhuān)業(yè)性出版社———法律出版社精心策劃的《不和諧與不信任》一書(shū)與讀者見(jiàn)面了，本書(shū)是對(duì)女性與職業(yè)（法律）的關(guān)系問(wèn)題所做最新的研究成果。
作者瑪格麗特·桑頓教授，是澳大利亞知名的女權(quán)主義法律研究學(xué)者。她以細(xì)膩的筆法，新穎的視角，流暢的語(yǔ)言，獨(dú)特的構(gòu)思，爭(zhēng)鳴的內(nèi)容，大膽、深邃的風(fēng)格和設(shè)計(jì)，理性地審視了法律職業(yè)中女性的不和諧與不信任的地位與狀況。
桑頓教授透過(guò)考察澳大利亞法律職業(yè)的女性的切身體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，以及女性長(zhǎng)期處于變化中公共領(lǐng)域（包括法律領(lǐng)域）的邊緣情境，闡述了女性與法律領(lǐng)域的不和諧現(xiàn)狀。書(shū)中圍繞女性與法律的關(guān)系，以女性步入法律界衡量其成功的社會(huì)準(zhǔn)則，集中表達(dá)了女性被“準(zhǔn)入”的條件及前提性問(wèn)題這一主題思想。她經(jīng)過(guò)對(duì)法律界100多名職業(yè)女牲的親自采訪和引導(dǎo)性對(duì)話(huà)，透視了西方大學(xué)明顯的官僚化傾向所助長(zhǎng)的男權(quán)主義增殖現(xiàn)象，并分析、介紹了法律實(shí)踐活動(dòng)中的女性的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、感受、體會(huì)及作用，也挑戰(zhàn)了把女性置于男性“他者”法律地位的傳統(tǒng)性觀點(diǎn)，以此來(lái)為廣大的女性真正平等進(jìn)入法律職業(yè)而憤聲吶喊。同時(shí)，全書(shū)從整體上也概括出澳大利亞職業(yè)女性爭(zhēng)取進(jìn)入“職業(yè)”所經(jīng)歷的歷史斗爭(zhēng)場(chǎng)面。
盡管本書(shū)是站在西方社會(huì)的角度進(jìn)行的分析，但是，西方的文化也有東方借鑒的地方，特別是邁向法治化大道的中華女性，一定會(huì)產(chǎn)生共鳴，并從中受到啟發(fā)。
文章來(lái)源：中華讀書(shū)報(bào)
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