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  • 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)

    2010-10-22 13:15:06

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)

     

    甲方:                              (見(jiàn)習(xí)單位)
    乙方:                              (見(jiàn)習(xí)人員)
                      
    為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排
    1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)        (區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場(chǎng)推薦自     年  月   日至        年   月   日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    二、見(jiàn)習(xí)崗位
    3、甲方安排乙方到           部門,從事                       工作。見(jiàn)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為    元;每月     日前向乙方提供     元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習(xí)證明。
    5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí),按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
    四、違約責(zé)任
    6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
    7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
    8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
    9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
    五、爭(zhēng)議解決途徑
    10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
    六、其他規(guī)定
    11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
    12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

    甲方(蓋章):                     乙方(簽名):


    授權(quán)代表(簽字)
    年  月  日                    年  月  日

     

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