建筑業勞動合同

　　甲方：
　　乙方代表：　　
　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
　　
　　一、合同期限
　　從　 年　 月　日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期　 年　　月　 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
　　
　　二、工作崗位
　　甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
　　
　　三、工作條件和勞動保護
　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
　　
　　四、工作時間
　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
　　
　　五、勞動報酬
　　乙方工資按以下第　 種方式，按工期進度結算：
　　㈠按時計酬，日薪　元或月薪　元；
　　㈡按建筑面積計酬，每平方米　元；
　　㈢其它：
　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費　　元，待工程實際完成結算工資時扣減。
　　
　　六、社會保險
　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。
　　
　　七、勞動紀律
　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
　　
　　八、勞動合同的解除與不得解除的規定
　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
　　㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的；
　　㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
　　㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　　㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。
　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：
　　㈠乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
　　㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
　　㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
　　㈠在試用期內的；
　　㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
　　㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
　　㈣乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。
　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
　　㈠因工負傷，在規定的醫療期內的；
　　㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
　　㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。
　　
　　九、違反勞動合同的責任
　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
　　
　　十、勞動爭議
　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解， 勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
　　若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
　　
　　十一、其它約定
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。　　
　　甲方（蓋章）：乙方代表（簽名）：
　　年月日 來 年月日　　
　　附件：　　
　　本附件是 （甲方）與（乙方代表）在　 年　月　日所簽《建筑業勞動合同》的組成部分。等人作為乙方（　 班組，共　 人）的委托代表，代表乙方在《建筑業勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認：　　
　　班組：乙方代表： 電話：
　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注:
　　班組：乙方代表： 電話：
　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注:　　
　　合同變更情況　　
　　班組：乙方代表： 電話：
　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注:
　　勞動者甲方負責人