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  • 煤礦安全培訓規(guī)定

    1. 【頒布時間】2012-5-28
    2. 【標題】煤礦安全培訓規(guī)定
    3. 【發(fā)文號】安全監(jiān)管總局令第52號
    4. 【失效時間】2018-3-1
    5. 【頒布單位】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
    6. 【法規(guī)來源】http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_6288/2012/0607/171913/content_171913.htm
      注:本法規(guī)2018-3-1已經(jīng)被id610592法規(guī)廢止

      【注】本法規(guī)已經(jīng)被 id430367 法規(guī)修改
    7. 【法規(guī)全文】

     

    煤礦安全培訓規(guī)定

    煤礦安全培訓規(guī)定

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局


    煤礦安全培訓規(guī)定


    國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第52號



    《煤礦安全培訓規(guī)定》已經(jīng)2012年5月3日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2012年7月1日起施行。


    國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長 駱琳

    二○一二年五月二十八日



    煤礦安全培訓規(guī)定


    第一章 總 則

    第一條 為了加強和規(guī)范煤礦安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防止和減少傷亡事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓、考核、發(fā)證、復審及監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定;《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》已有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

    煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、發(fā)證、復審及監(jiān)督管理工作,適用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》。

    第三條 本規(guī)定所稱的煤礦企業(yè)主要負責人,是指煤礦股份有限公司、有限責任公司及所屬子公司、分公司的董事長、總經(jīng)理,礦務(wù)局局長,煤礦礦長等人員。

    第四條 本規(guī)定所稱的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長、副總經(jīng)理、副局長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人,安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及管理人員,生產(chǎn)、技術(shù)、通風、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門(含煤礦井、區(qū)、科、隊)的負責人。

    第五條 煤礦安全培訓工作實行“歸口管理、分級實施、統(tǒng)一標準、教考分離”的原則。

    國家煤礦安全監(jiān)察局負責指導和管理全國煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證,礦長資格證和特種作業(yè)人員操作證的培訓、考核和發(fā)證工作,組織制定煤礦安全培訓大綱和考核標準,建立考試題庫。

    省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、省(自治區(qū)、直轄市)人民政府(以下簡稱省級人民政府)負責煤礦安全培訓的部門根據(jù)職責分工,指導、管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)有關(guān)資格證的培訓、考核和發(fā)證工作,實施省屬煤礦企業(yè)、所轄行政區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓、考核和發(fā)證工作,以及煤礦礦長資格的培訓、考核和發(fā)證工作。

    第六條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長資格證在全國范圍內(nèi)有效。

    第七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當建立完善安全培訓管理制度,配備專職或者兼職安全培訓管理人員,按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓經(jīng)費。其中,用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經(jīng)費總額的40%。

    第八條 國家鼓勵煤礦企業(yè)變招工為招生。煤礦企業(yè)新招井下從業(yè)人員,優(yōu)先錄用技工學校或者中專學校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

    第九條 負責煤礦安全培訓的機構(gòu)(以下簡稱安全培訓機構(gòu))應(yīng)當依法取得相應(yīng)資質(zhì),建立健全安全培訓工作制度和培訓檔案,落實安全培訓計劃,聘請經(jīng)考核合格的專職教師依照國家統(tǒng)一的煤礦安全培訓大綱進行培訓。

    第二章 從業(yè)人員準入條件

    第十條 煤礦從業(yè)人員應(yīng)當符合下列基本條件:

    (一)身體健康,無職業(yè)禁忌癥;

    (二)年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡;

    (三)具有初中及以上文化程度;

    (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    第十一條 生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

    生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

    第十二條 生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。

    生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸以下煤礦的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當具備高中及以上文化程度,具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。

    第十三條 煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動。

    安全培訓機構(gòu)應(yīng)當對參加培訓人員的基本條件進行審查;符合條件的,方可接受其參加培訓。

    第三章 安全培訓

    第十四條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當接受安全資格培訓,并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后,方可任職。煤礦礦長除取得煤礦企業(yè)主要負責人安全資格證外,還應(yīng)當依法接受礦長資格培訓,經(jīng)考核合格取得礦長資格證后,方可任職。礦長資格和安全資格應(yīng)當合并培訓,分別審核發(fā)證。

    煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長應(yīng)當接受專門的安全培訓,經(jīng)培訓合格后,方可任職。

    本條前兩款規(guī)定以外的其他從業(yè)人員應(yīng)當接受與其工作崗位相應(yīng)的安全培訓,經(jīng)培訓合格后,方可上崗作業(yè)。

    第十五條 中央煤礦企業(yè)總公司、集團公司的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓,應(yīng)當由具備一級資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)實施。

    本條第一款規(guī)定以外的煤礦企業(yè)及其所屬礦井的主要負責人,省屬煤礦企業(yè)、中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井的安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓,應(yīng)當由具備二級以上(含本級,下同)資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)實施。

    本條前兩款規(guī)定以外的煤礦企業(yè)及其所屬礦井的安全生產(chǎn)管理人員,井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長的安全培訓,應(yīng)當由具備三級以上資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)實施。

    本條前三款規(guī)定以外的其他煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓,應(yīng)當由煤礦企業(yè)負責實施,或者委托安全培訓機構(gòu)實施。

    第十六條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓時間應(yīng)當符合下列規(guī)定:

    (一)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓時間不得少于48學時,每年復訓時間不得少于16學時;

    (二)煤礦礦長資格和主要負責人安全資格合并培訓的,初次培訓時間不得少于64學時,每年復訓時間不得少于24學時;

    (三)從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長,以及新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

    第十七條 煤礦從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上(含1年)重新上崗前,應(yīng)當重新接受安全培訓;經(jīng)培訓合格后,方可上崗作業(yè)。

    煤礦首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當對相關(guān)崗位從業(yè)人員進行專門的安全培訓;經(jīng)培訓合格后,方可上崗作業(yè)。

    第十八條 取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證的煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員,免予安全資格初次培訓;按規(guī)定參加煤礦安全類注冊安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊、重新注冊的,免予復訓。

    第十九條 煤礦應(yīng)當建立井下作業(yè)人員實習制度,制定新招入礦的井下作業(yè)人員實習大綱和計劃,安排有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進行實習。新招入礦的井下作業(yè)人員實習滿4個月后,方可獨立上崗作業(yè)。

    第四章 考核和發(fā)證

    第二十條 負責煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和煤礦礦長資格考核發(fā)證的部門(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證部門)應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的考核標準對煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行考核。

    第二十一條 考核發(fā)證部門應(yīng)當使用國家考試題庫進行安全技術(shù)理論知識計算機考試。考試時,考核發(fā)證部門可以派員進行現(xiàn)場監(jiān)考,也可以通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)考。

    考核發(fā)證部門應(yīng)當自考試結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)公布考試成績。

    第二十二條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員考試合格后,由本人或其所服務(wù)的煤礦企業(yè)向考核發(fā)證部門申請辦理資格證,也可委托安全培訓機構(gòu)申請辦理,并提交下列材料:

    (一)身份證、學歷證書復印件或者學歷證明;

    (二)工作經(jīng)歷證明;

    (三)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢健康證明。

    煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證的,憑本人注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證,并提交本條第一款規(guī)定的材料,向考核發(fā)證部門申請辦理資格證。

    第二十三條 考核發(fā)證部門應(yīng)當自收到煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員申請材料之日起5個工作日內(nèi)完成審核,作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的,應(yīng)當當場作出決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部材料和內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請之日起即為受理。

    第二十四條 考核發(fā)證部門應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)完成審核工作,并作出是否發(fā)證的書面決定;對決定發(fā)證的,應(yīng)當自決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達相應(yīng)的資格證;對決定不發(fā)證的,應(yīng)當說明理由并書面告知申請人。

    第二十五條 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期為3年。

    第二十六條 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期屆滿需要延期的,持證人應(yīng)當在期滿前60日內(nèi)向考核發(fā)證部門申請辦理延期復審手續(xù)。申請延期復審前,應(yīng)當參加相應(yīng)復訓并考核合格。

    第二十七條 持證人申請安全資格證、煤礦礦長資格證延期復審的,應(yīng)當向考核發(fā)證部門提交體檢健康證明、身份證復印件和資格證原件。審核合格后,由考核發(fā)證部門重新發(fā)證。

    第二十八條 持證人有下列情形之一的,安全資格證、煤礦礦長資格證延期復審不予通過:

    (一)體檢不合格的;

    (二)未按規(guī)定參加復訓的;

    (三)考核不合格的。

    第二十九條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證遺失或者損毀的,持證人應(yīng)當向原考核發(fā)證部門提出書面申請,經(jīng)審查確認后,予以補發(fā)或者更換,同時宣告原資格證失效。

    持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等資格證上記載的信息發(fā)生變化的,持證人應(yīng)當自信息變化之日起20日內(nèi)向原考核發(fā)證部門申請變更資格證,并提交有關(guān)證明材料。

    原考核發(fā)證部門應(yīng)當將信息變更登記的情況在作出變更之日起20日內(nèi)通報持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)所在地的考核發(fā)證部門。

    第五章 監(jiān)督管理

    第三十條 考核發(fā)證部門應(yīng)當每6個月將煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證和煤礦礦長資格證的發(fā)放情況在當?shù)刂饕侣劽襟w或者本機關(guān)網(wǎng)站上公布,接受社會監(jiān)督。

    考核發(fā)證部門應(yīng)當建立煤礦安全培訓舉報制度,公布舉報電話、電子信箱,依法受理并調(diào)查處理舉報,并將查處結(jié)果書面反饋舉報人,但舉報人的姓名、名稱、住址不清的除外。

    第三十一條 煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當對煤礦企業(yè)安全培訓的下列情況實施重點監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)違法行為的,依法給予行政處罰:

    (一)建立、完善安全培訓管理制度和檔案,配備專職或者兼職管理人員的情況;

    (二)煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓和持證上崗的情況;

    (三)煤礦從業(yè)人員安全培訓的情況;

    (四)首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,相關(guān)崗位從業(yè)人員接受專門安全培訓的情況;

    (五)安全培訓經(jīng)費的提取和使用情況。

    第三十二條 煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當對安全培訓機構(gòu)的下列情況實施重點監(jiān)督檢查:

    (一)取得相應(yīng)培訓資質(zhì)的情況;

    (二)按照國家統(tǒng)一的煤礦安全培訓大綱組織培訓的情況;

    (三)專職教師考核合格的情況;

    (四)建立完善培訓工作制度的情況;

    (五)安全培訓計劃的落實情況;

    (六)安全培訓檔案的建立和管理情況。

    第三十三條 考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)當撤銷已經(jīng)頒發(fā)的煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長資格證:

    (一)濫用職權(quán)、玩忽職守頒發(fā)資格證的;

    (二)超越職權(quán)頒發(fā)資格證的;

    (三)違反本規(guī)定的準入條件和程序頒發(fā)資格證的;

    (四)以欺騙、賄賂等不正當手段取得資格證的。

    第三十四條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員有下列情形之一的,考核發(fā)證部門應(yīng)當注銷其安全資格證、礦長資格證:

    (一)達到法定退休年齡的;

    (二)資格證有效期滿未延期的;

    (三)資格證被依法撤銷的;

    (四)資格證被依法吊銷的;

    (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    考核發(fā)證部門應(yīng)當將注銷安全資格證、礦長資格證的情況在當?shù)刂饕侣劽襟w或者本機關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

    第三十五條 考核發(fā)證部門應(yīng)當建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計報告制度,每年將培訓和考核發(fā)證等情況報告國家煤礦安全監(jiān)察局。

    第三十六條 任何單位和個人均不得偽造、變造、買賣資格證,或者使用偽造、變造、買賣的資格證。

    第六章 法律責任

    第三十七條 考核發(fā)證部門向不符合法定條件的煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員頒發(fā)安全資格證和煤礦礦長資格證的,對主要負責人或者其他直接責任人員,依照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)察機關(guān)或者任免機關(guān)按照干部管理權(quán)限給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第三十八條 煤礦企業(yè)未建立安全培訓管理制度和檔案、未配備專職或者兼職安全培訓管理人員的,責令限期改正;逾期未改正的,處5000元以上2萬元以下的罰款。

    第三十九條 安全培訓機構(gòu)有下列行為之一的,責令限期改正,并處5000元以上3萬元以下罰款:

    (一)未取得相應(yīng)資質(zhì)從事安全培訓活動的;

    (二)未建立安全培訓工作制度的;

    (三)未按照國家統(tǒng)一的煤礦安全培訓大綱實施培訓的;

    (四)聘用未考核合格的專職教師的;

    (五)制作虛假培訓檔案的。

    第四十條 煤礦井下作業(yè)人員未進行安全培訓的,責令限期改正,并按照下列規(guī)定對煤礦處以罰款;逾期未改正的,責令煤礦停產(chǎn)整頓,直至有關(guān)作業(yè)人員培訓合格為止:

    (一)第一次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進行安全培訓的,處10萬元以上30萬元以下的罰款;

    (二)第二次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進行安全培訓的,處40萬元以上50萬元以下的罰款。

    考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)煤礦1個月內(nèi)3次或者3次以上未依照規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全培訓的,應(yīng)當提請有關(guān)地方人民政府對該煤礦依法予以關(guān)閉。

    煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、通風、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門的人員在井下從事生產(chǎn)、管理等活動的,視同煤礦井下作業(yè)人員。

    第四十一條 持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等資格證上記載的信息發(fā)生變化,持證人未依照本規(guī)定向原考核發(fā)證部門申請變更的,處200元的罰款。

    第四十二條 煤礦發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責任事故的,考核發(fā)證部門有權(quán)責令負有事故責任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復訓;經(jīng)復訓考核合格的,方可重新上崗;經(jīng)復訓考核不合格的,應(yīng)當暫停或者撤銷其安全資格證和礦長資格證。

    對發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全責任事故且負有主要責任的煤礦,應(yīng)當撤銷其主要負責人的資格證,且其主要負責人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負責人安全資格證、煤礦礦長資格證,也不得再擔任任何煤礦的礦長。

    第四十三條 偽造、變造、買賣或者使用偽造、變造、買賣的資格證,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第四十四條 本規(guī)定規(guī)定的行政處罰,由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、省級人民政府負責煤礦安全培訓的部門按照各自的職責實施,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

    第七章 附 則

    第四十五條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓和考試的收費標準,由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、省級人民政府負責煤礦安全培訓的部門制定,報同級人民政府物價部門批準后執(zhí)行。證書工本費列入同級財政預(yù)算。

    第四十六條 本規(guī)定自2012年7月1日起施行。



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