最高人民法院研究室關(guān)于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動(dòng)教養(yǎng)問題的復(fù)函
最高人民法院研究室關(guān)于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動(dòng)教養(yǎng)問題的復(fù)函
最高人民法院研究室
最高人民法院研究室關(guān)于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動(dòng)教養(yǎng)問題的復(fù)函
最高人民法院研究室關(guān)于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動(dòng)教養(yǎng)問題的復(fù)函
1990年8月22日,最高人民法院研究室
公安部法制司:
你司寄來的《關(guān)于免予起訴、免除刑罰人員可否再予勞教問題的函》收閱。同意你司意見,即對(duì)被免予起訴、免予刑事處分的人員,凡符合國(guó)務(wù)院有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)規(guī)定的,可以決定勞動(dòng)教養(yǎng)。
附:公安部法制司關(guān)于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞教問題的函
最高人民法院研究室:
最近,陜西省公安廳勞教審批辦公室向我司請(qǐng)示:在處理團(tuán)伙犯罪案件中,常常出現(xiàn)從犯被勞動(dòng)教養(yǎng),而主犯卻被檢、法機(jī)關(guān)免予起訴、免除刑罰的情況,不利于對(duì)案犯的教育、改造,建議對(duì)免予起訴、免除刑罰的人員可以再予勞動(dòng)教養(yǎng)的處理。
我們認(rèn)為:團(tuán)伙犯罪案件中被免予起訴、免除刑罰的人員,其行為往往對(duì)社會(huì)危害較大,雖不給予刑罰處罰,但并不等于不能適用其他處罰,對(duì)其中符合勞動(dòng)教養(yǎng)條件的,可以決定勞動(dòng)教養(yǎng)。
對(duì)此有何意見,望盡快函告我司。
1990年8月6日
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