中國證券監督管理委員會

中國證券監督管理委員會公告

〔2024〕14號

現公布《上市公司監管指引第10號——市值管理》，自公布之日起施行。


中國證監會

2024年11月6日


上市公司監管指引第10號——市值管理


第一條 為切實推動上市公司提升投資價值，增強投資者回報，根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《國務院關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》《上市公司信息披露管理辦法》等規定，制定本指引。

第二條 本指引所稱市值管理，是指上市公司以提高公司質量為基礎，為提升公司投資價值和股東回報能力而實施的戰略管理行為。

上市公司應當牢固樹立回報股東意識，采取措施保護投資者尤其是中小投資者利益，誠實守信、規范運作、專注主業、穩健經營，以新質生產力的培育和運用，推動經營水平和發展質量提升，并在此基礎上做好投資者關系管理，增強信息披露質量和透明度，必要時積極采取措施提振投資者信心，推動上市公司投資價值合理反映上市公司質量。

上市公司質量是公司投資價值的基礎和市值管理的重要抓手。上市公司應當立足提升公司質量，依法依規運用各類方式提升上市公司投資價值。

第三條 上市公司應當聚焦主業，提升經營效率和盈利能力，同時可以結合自身情況，綜合運用下列方式促進上市公司投資價值合理反映上市公司質量：

（一）并購重組；

（二）股權激勵、員工持股計劃；

（三）現金分紅；

（四）投資者關系管理；

（五）信息披露；

（六）股份回購；

（七）其他合法合規的方式。

第四條 董事會應當重視上市公司質量的提升，根據當前業績和未來戰略規劃就上市公司投資價值制定長期目標，在公司治理、日常經營、并購重組及融資等重大事項決策中充分考慮投資者利益和回報，堅持穩健經營，避免盲目擴張，不斷提升上市公司投資價值。

董事會應當密切關注市場對上市公司價值的反映，在市場表現明顯偏離上市公司價值時，審慎分析研判可能的原因，積極采取措施促進上市公司投資價值合理反映上市公司質量。

董事會在建立董事和高級管理人員的薪酬體系時，薪酬水平應當與市場發展、個人能力價值和業績貢獻、上市公司可持續發展相匹配。鼓勵董事會建立長效激勵機制，充分運用股權激勵、員工持股計劃等工具，合理擬定授予價格、激勵對象范圍、股票數量和業績考核條件，強化管理層、員工與上市公司長期利益的一致性，激發管理層、員工提升上市公司價值的主動性和積極性。

鼓勵董事會結合上市公司的股權結構和業務經營需要，推動在公司章程或者其他內部文件中明確股份回購的機制安排。鼓勵有條件的上市公司根據回購計劃安排，做好前期資金規劃和儲備。鼓勵上市公司將回購股份依法注銷。

鼓勵董事會根據公司發展階段和經營情況，制定并披露中長期分紅規劃，增加分紅頻次，優化分紅節奏，合理提高分紅率，增強投資者獲得感。

第五條 董事長應當積極督促執行提升上市公司投資價值的董事會決議，推動提升上市公司投資價值的相關內部制度不斷完善，協調各方采取措施促進上市公司投資價值合理反映上市公司質量。

董事、高級管理人員應當積極參與提升上市公司投資價值的各項工作，參加業績說明會、投資者溝通會等各類投資者關系活動，增進投資者對上市公司的了解。

董事、高級管理人員可以依法依規制定并實施股份增持計劃，提振市場信心。

第六條 董事會秘書應當做好投資者關系管理和信息披露相關工作，與投資者建立暢通的溝通機制，積極收集、分析市場各方對上市公司投資價值的判斷和對上市公司經營的預期，持續提升信息披露透明度和精準度。

董事會秘書應當加強輿情監測分析，密切關注各類媒體報道和市場傳聞，發現可能對投資者決策或者上市公司股票交易價格產生較大影響的，應當及時向董事會報告。上市公司應當根據實際情況及時發布澄清公告等，同時可通過官方聲明、召開新聞發布會等合法合規方式予以回應。

第七條 鼓勵控股股東、實際控制人長期持有上市公司股份，保持上市公司控制權的相對穩定。控股股東、實際控制人可以通過依法依規實施股份增持計劃、自愿延長股份鎖定期、自愿終止減持計劃或者承諾不減持股份等方式，提振市場信心。

上市公司應當積極做好與股東的溝通，引導股東長期投資。

第八條 主要指數成份股公司應當制定上市公司市值管理制度，至少明確以下事項：

（一）負責市值管理的具體部門或人員；

（二）董事及高級管理人員職責；

（三）對上市公司市值、市盈率、市凈率或者其他適用指標及上述指標行業平均水平的具體監測預警機制安排；

（四）上市公司出現股價短期連續或者大幅下跌情形時的應對措施。

主要指數成份股公司應當經董事會審議后披露市值管理制度的制定情況，并就市值管理制度執行情況在年度業績說明會中進行專項說明。

其他上市公司可以結合自身實際情況，參照執行前兩款規定。

第九條 長期破凈公司應當制定上市公司估值提升計劃，并經董事會審議后披露。估值提升計劃相關內容應當明確、具體、可執行，不得使用容易引起歧義或者誤導投資者的表述。長期破凈公司應當至少每年對估值提升計劃的實施效果進行評估，評估后需要完善的，應經董事會審議后披露。

市凈率低于所在行業平均水平的長期破凈公司應當就估值提升計劃執行情況在年度業績說明會中進行專項說明。

第十條 上市公司及其控股股東、實際控制人、董事、高級管理人員等應當切實提高合規意識，不得在市值管理中從事以下行為：

（一）操控上市公司信息披露，通過控制信息披露節奏、選擇性披露信息、披露虛假信息等方式，誤導或者欺騙投資者；

（二）通過內幕交易、泄露內幕信息、操縱股價或者配合其他主體實施操縱行為等方式，牟取非法利益，擾亂資本市場秩序；

（三）對上市公司證券及其衍生品種交易價格等作出預測或者承諾；

（四）未通過回購專用賬戶實施股份回購，未通過相應實名賬戶實施股份增持，股份增持、回購違反信息披露或股票交易等規則；

（五）直接或間接披露涉密項目信息；

（六）其他違反法律、行政法規、中國證監會規定的行為。

第十一條 違反本指引第八條、第九條規定，主要指數成份股公司未披露上市公司市值管理制度制定情況，長期破凈公司未披露上市公司估值提升計劃的，中國證監會可以按照《證券法》第一百七十條第二款采取責令改正、監管談話、出具警示函的措施。

第十二條 上市公司及其控股股東、實際控制人、董事、高級管理人員等違反本指引，同時違反其他法律、行政法規、中國證監會規定的，中國證監會根據相關行為的性質、情節輕重依法予以處理。

第十三條 上市公司披露無控股股東、實際控制人的，持股比例超過 5%的第一大股東及其一致行動人參照第七條、第十條的有關規定執行。

第十四條 本指引下列用語的含義：
（一）主要指數成份股公司，是指：

1.中證 A500 指數成份股公司；

2.滬深 300 指數成份股公司；

3.上證科創板 50 成份指數、上證科創板100指數成份股公司；

4.創業板指數、創業板中盤200 指數成份股公司；

5.北證 50 成份指數成份股公司；

6.證券交易所規定的其他公司。

（二）股價短期連續或者大幅下跌情形，是指

1.連續 20 個交易日內上市公司股票收盤價格跌幅累計達到 20%；

2.上市公司股票收盤價格低于最近一年股票最高收盤價格的 50%;

3.證券交易所規定的其他情形。

（三）長期破凈公司，是指股票連續12 個月每個交易日的收盤價均低于其最近一個會計年度經審計的每股歸屬于公司普通股股東的凈資產的上市公司。

第十五條 本指引自發布之日起實施。