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尊敬的律師
我們是泰興光學(xué)(0389HK) 名下廣東中山馬田廠的員工.總公司 於2005年6月23日申請清盤, 2005年8月11日, 法院簽協(xié)議把 泰興光學(xué)(0389HK) 下廣東中山廠出售給CEC 投資公司,現(xiàn)時(shí)廠名,廠牌, 及企業(yè)法人都會(huì)改,
我們正是屬於 被出售的廣東中山廠在職員工,象這種情況下我們可否拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ??
勞動(dòng)法: 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動(dòng)合同無法履行, 原來簽合同時(shí)是 泰興下的中山馬田眼鏡廠, 現(xiàn)時(shí)被收購后已改經(jīng)濟(jì)法人, 廠名. 即致使原勞動(dòng)合同 無法履行, 中山廠是泰興擁有全部股份的,
時(shí)新接管的老板答復(fù): 新公司會(huì)承認(rèn)我們以前的工齡, 現(xiàn)要我們另簽新公司的
合同, 但我們不可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,
員工意見: 既然沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 我們不簽新公司的合同, 導(dǎo)致協(xié)商不一致, 這樣我們會(huì)否違法呢?如我們拒簽新合同, 導(dǎo)致工廠炒掉我們, 我們可否申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償??
留言時(shí)間：2005-8-26 9:40:28
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