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留言:
我們是事業單位職工,是差額補助事業單位,本單位拒不執行2011年績效工資,同時混淆獎金和績效的概念,2萬元工資變成8000元獎金發放,可以仲裁嗎
留言時間:
2012-5-22 16:23:20
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