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《勞動合同法》專項法律服務推薦
一、背景介紹
《勞動合同法》于2008年1月1日施行，用人單位的法律責任明顯增加，用工環境大幅變化。在此背景下，楊律師組建專業團隊為客戶提供深度與專業的勞動法法律服務，已促使我們的客戶盡快適應新的用工環境，并大幅降低用工成本。我們的團隊已成功為大量的企業提供專項的勞動法專項法律服務，深得客戶的好評。
二、主要服務內容
1、協助審查、起草公司各項勞動人事規章制度（包括培訓制度、管理制度、考勤制度、獎懲制度、工傷制度等）。
2、協助審查、起草勞動合同，搞好勞動合同的簽訂，規定試用期、明確工作內容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務、約定明確可行的違約責任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預防終止或解除勞動合同時的經濟補償金糾紛。
3、工資構成：協助審查、制定貴公司的員工工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、違紀員工處理：有效引用過錯懲處條款，取得有效的違章違紀證據，使公司的操作合法合規，避免或減少經濟補償金。
5、解除勞動合同：保全和收集有關證據，有效引用過錯辭退條款，減少爭議發生，預防和解決因辭退引發的經濟補償金糾紛。
三、聯系辦法：
聯系人：楊文明律師（專業勞動合同法） 手 機：13928631973
助 理：區小姐 電話：86998922、13553333806
地 址：佛山市禪城區唐園路20號中天鼎盛律師所
業務：554254386
郵 件： YWM1688@TOM.COM
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