[ 劉成江 ]——(2010-7-21) / 已閱5391次
法官文化的探討
劉成江
法官文化的構成內容包含法官的知識文化、精神文化、行為文化、制度文化。
知識是法官司法的智能之源。法官審題蝗案件大到社會穩定、企業生死，小到鄰里糾紛、家庭官司等等，所的知識包羅萬象。這就要求法官要有一個符合自身文化特質的知識結構。據此，法官所應具備的與審判相適應的知識文化，主要應包括以下幾個方面：首先，法學知識。法官不是機械搬用法條的法律工匠，必須掌握相當法學理論知識，才能對屬地人文字含義、立法宗旨、法律原理、條文體系等多方面進行理解和分析，從而保證正確的運用法律。其次，政治知識。法官是國家政治的維護者，擔負著國家統治的使命。學習政治是法官的天職，是法官能否作出公正和正義判決的重要因素。忽視政治學習，法官就會迷失政治方向，并難于正確運用法律促進社會的進步。再次，歷史知識。一名法官不了解歷史，他對各項法律制度就會知其然不知其所以然，也無法對其實施的法律后果進行合乎歷史發展規律的明智推斷，從而，也就無法完成依法治國的神圣使命。然后，文學知識。法官要有豐厚的人文底蘊。浡總計文學名著，不僅可以錘煉自己的文學表達能力，而且有助于法官更深刻的了解社會、認識人生、加深人文底蘊、增添價格魅力，并在嚴肅的司法活動中體現社會主義的人文關懷。最后是與審理案件相適應的其他知識。法官應當要有豐厚的人生歷練具備豐富的社會知識和閱歷，熟悉當地的風俗習慣和風土人情，并了解所審理案件的其他學科的知識，惟有如此，才能使法律的公平正義在具體案件審理中得到更好的體現。
法官的精神文化，體現著法官的價值取向和意識形態它包括法官的司法思想、理念、道德、精神等諸多方面，是法官文化的核心。首先，在司法思想上，必須樹立司法為民的指導思想。因為法官履行保護人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止爭、化解矛盾等神圣職責，最終是為國家和最廣大人民的根本利益服務的。其次，在司法理念上，必須樹立大局、公正、高效、文明、廉潔等現代司法理念。因為自覺服從并服務于黨和國家工作大局，重視法律效果和社會效果的統一，是法官正確司法的前提和關鍵是檢驗法官政治堅定性的重要標準。再次，在司法道德上，必須樹立忠于職守、秉公辦案、剛正不阿、不徇私情等職業道德觀，并具備正直善良、懲惡揚善、弘揚正義等高尚的道德操守。
法官的行為文化是指法官在調節社會關系（含法官群體關系）中所產生的活動文化。它包括法官的司法審判行為、司法宣傳行為、司法社交行為、司法人事行為等等，是法官知識文化和精神文化的折射。首先，法官的司法審判行為，在于通過審判活動保護人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止爭、化解矛盾，建立和諧文明的社會關系。其次，法官的司法宣傳行為，在于通過審判積極開展法治宣傳活動，教育公民自覺遵守憲法和法律，維護社會主義法治秩序。它包括公開宣判、庭審直播、以案說法、公布典型案例、組織重大疑難案例的討論、提出司法建議等行為。再次，法官的司法社交行為，在于通過法官嚴肅而謹慎的社會交往活動，避免因其不當言行而使公眾對司法公正產生合理的懷疑，以維護法官公正、廉潔、文明的司法形象。它包括法官保持清正廉潔、遵守司法禮儀、約束業外活動等行為。最后，法官的司法人事行為，在于通過法官的人事活動優化法官群體、激勵法官司法，它包括法官的準入、選任、培訓、晉升、輪崗、考核、獎懲、保障等行為。
法官制度文化是約束法官行為的規范性文化，是法官精神文化和行為文化的保證，并受社會制度的司法制度的制約。司法審判制度，重在規范法官的司法和宣傳行為，以確保為民司法和審判權、執行權公正高效的行使。司法廉潔制度，重在規范法官的司法和社交行為。以保障法官司法和社交行為的廉潔性。司法人事制度，重在規范法官的任職等行為。除法定的法院組織法、法官法及相關司法解釋外，還應在遵循審判工作規律，不盲目借用行政管理模式的基礎上，建立起法官準入、選任、培訓、晉升、輪崗、考核、獎懲、保障、檔案等一系列制度，以規范法官資格、優化法官群體、保障法官獨立、維護法官尊榮、激勵法官司法。法官文化是一種特殊的行為文化，文化作為意識形態和精神產品，不同的國家都有不同的特色文化，每個行業都有不同的特色文化。法官與社會中的其他行業不一樣，這種差別不僅體現在所管轄或處理的事務方面，更體現在處理事務或行使權力所運用的方式、思考和分析問題的方式、語言風格、外部行為的風格等諸多方面。這種文化將司法理性、人文精神與實證作風有機結合在一起，展示法官積極的理想追求、卓然的職業風采、豐富的專業學識和清廉的操行品格。法官文化是法官這一特殊社會群體在長期的審判實踐和管理活動中，逐漸形成的具有法院特點并得到共同遵循的價值觀念、思維模式、行為準則以及與之相關聯的物質載體的總和。先進的法官文化體現法的精神本質，是司法工作者優秀品質的積淀。
北安市人民法院 劉成江
