[ 蘇國孟 ]——(2005-5-8) / 已閱99119次
保持共產黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性教育成果
蘇國孟 李旺城
在開展保持共產黨員先進性教育活動以來，各地、各單位都采取了豐富多彩的方式深入學習、認真剖析，保持共產黨員先進性教育取得了明顯成效。在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到，大力加強黨的先進性建設，是一項偉大的歷史工程，黨員先進性教育是一項長期任務，涉及的問題很多，不可能一蹴而就，僅靠階段性教育就一勞永逸是不現實的。舊的矛盾和問題解決了，還會產生新的矛盾和問題。僅就這次分析評議階段查擺的問題看，有些問題雖然屬于老生常談，但糾正起來卻要花很大力氣才能解決；有些問題是由于形勢的發展變化帶來的，需要潛心研究，不斷探索；有些問題是由于社會大環境的影響帶來的，需要全黨動員綜合治理方能奏效。 因此，保持先進性教育必須著眼長遠，常抓不懈，以這次集中教育為契機，健全和完善保持黨員先進性的長效機制，鞏固和擴大教育的成果，使黨的建設永葆青春和活力。
一、加強引導，完善“黨員意識養成機制”
“黨員意識”不是與生俱來的，而要靠長期嚴格的黨內生活鍛煉和培養，也就是通常所說的黨性修養。一是抓學習，強化黨員的政治意識。認真落實上級關于加強理論學習的意見，把理論學習作為加強黨員隊伍建設的根本環節，作為加強檢察機關建設的基礎工程緊緊抓住不放，工作再忙、事情再多、時間再緊，都要采取有效措施，保證學習的時間、人員、內容、效果的落實。在學習內容的選擇上，要堅持“三個近一點”：即堅持“離上級安排近一點，離大家的思想近一點，離檢察工作近一點”，以此為依據，合理安排學習內容，使學習更具有針對性，做到經常化、制度化、規范化。二是抓教育，強化黨員的責任意識。要認真落實支部黨員大會、支委會、黨小組會制度，定期研究分析黨員隊伍的現實思想，結合半年和年終工作總結對黨員進行民主測評，在此基礎上對黨員進行講評；要堅持院領導講黨課制度，不斷進行黨的路線、方針、政策教育，提高黨員隊伍的政策理論水平和實際工作能力，在檢察各項工作中充分發先鋒模范作用。三是抓引導，強化黨員的先鋒意識。進行革命傳統教育是強化黨員先鋒隊意識的有效形式和載體。幾年來，我院堅持不懈地進行革命傳統教育，先后組織全體干警到革命圣地井岡山、西柏坡、平津戰役紀念館、甲午戰爭紀念館參觀學習，在西柏坡舉行了以“牢記兩個務必、再創新的輝煌”為主題的黨日活動。通過這種形式，使干警了解黨的歷史，繼承和發揚黨的優良傳統，牢記“兩個務必”，實踐“三個代表”，永遠保持共產黨員的先進性和純潔性。
二、強化培訓，完善“黨員能力培養機制”
共產黨員的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，是品質、能力、行為三者的統一。黨員能力的高低大小，直接影響到共產黨員先進性的保持和發揮。要通過加強崗位練兵、以會代訓、經驗交流、走出去、請進來等形式，加大教育培訓的力度，大力提高黨員的工作能力和業務素質，真正成為群眾的帶頭人、引路人。在進行先進性教育活動中，我院按照工作性質分三批進行集中封閉式培訓，邀請專家教授講課輔導，進行體會交流，互相取長補短，收到了良好效果，受到了大家的廣泛贊譽。我院還連續兩年組織了“六個三”評選活動，即“三個精品案件、三份優秀法律文書、三份優秀卷宗、三份優秀檢察建議、三名優秀通訊員、三名優秀文字錄入員”的評選活動，有效激發了大家的積極性。
三、加強監督，完善“黨員行為約束機制”
就我院來講，共產黨員占全體干警的84%，黨員是檢察隊伍的主體和骨干力量。檢察機關的共產黨員要保持先進性，必須與其它行業的黨員一樣，模范遵守黨的章程，認真履行黨員的權力和義務；另外，檢察機關是國家的法律監督機關，又有著高于一般國家機關的條件和標準。對于檢察機關的共產黨員來講，還要嚴格遵守檢察官職業道德：忠誠、公正、清廉、嚴明，只有做到正人先正己，才有資格監督別人。
一要注重自我修養，自覺做到“四慎”。慎獨。要做到在別人看不到的時候能十分謹慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，在一個人獨處的時候更加謹慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。檢察官在辦案和日常生活中，不可能都處于公開監督之下，由于我們特殊的職位關系，獨處時的自我約束就更為重要。慎始。世界上一切事物都源于開始。事物發展的好壞與成敗，在很大程度上取決于開始。所以，行為約束以慎始最為重要。怎樣交友，交什么樣的朋友，對于檢察官來講十分重要，切不可濫交朋友，純潔自己的“生活圈、娛樂圈、社交圈。”慎微。“千里之堤潰于蟻穴”。任何事情的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程，所以，必須防微杜漸，見微知著，防患于未然。慎欲。欲望，人皆有之。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。但是，如果人的欲望無度，任何時候都無法滿足。欲望無度必然貪欲無度，貪欲無度必然作惡無度，作惡無度必然貽害無度。所以，每名黨員一定要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想。
二要嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律“五個規定”和中央政法委、最高人民檢察院規定的“二十九條”禁令，嚴格執行高檢院頒發的“辦案六條要求”和本院《黨風廉政建設責任制實施細則》，在日常工作和生活中，一定要管住自己的頭腦——不胡思亂想；管住自己的嘴——不胡吃亂喝；管住自己的腿——不胡跑亂跳；管住自己的手——不胡拿亂要；管住自己的一生——不胡作非為。
三要加強監督制約。在內部監督制約方面，要充分發揮案件督導室和檢務督察室的作用，保證檢察職權的正確行使，保證黨紀條規和各項規章制度的落實，發現問題及時糾正，堵塞漏洞；要抓好黨風廉政建設目標量化考核，強化自律他律，層層簽訂黨風廉政建設責任書，發揮廉政檔案的作用；要定期召開民主生活會，及時檢查存在的突出問題，開展批評和自我批評，做好廉潔自律工作。實行錯案追究責任制、案件回訪制度和八類案件備案、抽查制度。在外部監督方面，要發揮特約監督員的作用，加強同人大代表的聯系；在網上公布違法違紀舉報電話，不斷拓展檢務公開的范圍，形成多層次、全方位的監督制約機制。同時，要嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，嚴肅查處違法違紀案件，不怕揭短亮丑，對違反黨紀條規的，要嚴肅處理，決不姑息遷就。
四、目標激勵，完善“黨員責任落實機制”
一個黨員就是一面旗幟。要結合崗位特點和工作實際，賦予每個黨員相應的崗位職責，明確相應的責任。要適應時代要求，不斷創新黨員發揮先鋒模范作用的有效載體，讓每位黨員成為本職崗位的標桿和旗幟。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常的、大量的反映在本職工作崗位上，必須創造條件，為黨員發揮模范作用提供舞臺。檢察機關黨員先鋒模范作用發揮得好壞，直接影響著法律的公正實施，影響著黨和國家在人民群眾中的形象。要經常開展“一個黨員一面旗”的主題活動，將活動與解決檢察實際問題相結合，與做好群眾的思想工作相結合；要在各處室設立“黨員先鋒崗”，激勵黨員充分發揮骨干和帶頭作用；要廣泛開展“思想互助”活動，深入談心交心，及時掌握群眾的思想波動和反映，發現問題及時解決或向上級匯報；有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作，保證人員思想穩定。另外，還要針對個別人員存在的突出問題，責成有關黨員深入進行個別教育，使問題消除在萌芽狀態。
五、典型示范，完善“黨員激勵進步機制”
一是典型激勵。正面典型激勵可以使人明確努力方向。當前，要廣泛開展向方工、任長霞、牛玉儒、白云等先進典型學習活動，同時，還要深入挖掘和培養本單位的先進典型，大力弘揚正氣，激發干警的進取意識。幾年來，我院先后樹立了模范共產黨員李華民、優秀信訪接待員王榮華、優秀反貪干警曹長利、見義勇為的好干警劉金生等先進典型。在開展先進性教育活動中，我們還樹立了不同層次、不同年齡、不同工作崗位的先進典型，召開了先進事跡報告會，建立了群星榜，使大家學有榜樣，趕有目標。二是機制激勵。繼續堅持和完善以“中層干部空崗競爭、一般干警雙向選擇”為內容的干部人事制度改革，從制度上保證優秀年輕干部脫穎而出；幾年來，我院通過個人自薦、組織推薦、資格審查、競爭演講、黨組考查等程序，十幾名同志走上了中層正副職領導崗位，在干警中樹立了正確的用人導向，營造了奮發向上的良好氛圍；要積極探索黨員目標管理責任制度，給黨員交任務、壓擔子，調動黨員內在動力。三是榮譽激勵。深入開展黨員評議活動，大力表彰不同層次、不同崗位的優秀黨員，在黨員中開展評優創先活動，用榮譽激勵黨員。四是警示教育。及時向黨員傳達上級有關案例通報，特別要結合發生在我們身邊的典型反面事例進行警示教育，組織黨員觀看有關電教片和反腐倡廉展覽，進一步增強黨員的廉潔自律意識。
