- 編號:11442
- 書名:企業(yè)法律顧問實務(wù)分冊(2003年全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)
- 作者:本書編委會
- 出版社:經(jīng)濟科學(xué)
- 出版時間:2003年4月
- 入庫時間:2003-6-10
- 定價:23
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
目錄
一、企業(yè)法律顧問制度
(一)我國企業(yè)法律顧問制度的沿革
1.企業(yè)法律顧問制度的初創(chuàng)
2.企業(yè)法律顧問制度的恢復(fù)
3.企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展
4.企業(yè)法律顧問工作的深入與規(guī)范
(二)企業(yè)法律顧問的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則
1.企業(yè)法律顧問的性質(zhì)
2.企業(yè)法律顧問的任務(wù)
3.企業(yè)法律顧問的工作原則
(三)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的職責(zé)
1.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)
2.企業(yè)總法律顧問
3.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的職責(zé)
(四)企業(yè)法律顧問的權(quán)利和義務(wù)
1.企業(yè)法律顧問的權(quán)利
2.企業(yè)法律顧問的義務(wù)
二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
(一)企業(yè)重大經(jīng)營決策與企業(yè)法律顧問
在決策中的作用
1.企業(yè)重大經(jīng)營決策的概念和內(nèi)容
2.企業(yè)重大經(jīng)營決策的特點
3.企業(yè)重大經(jīng)營決策的類型
(二)企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
的方式與制度保證
1.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式
2.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的制度保證
(三)企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的要求
1.了解決策事項的有關(guān)背景
2.了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況
3.熟悉、了解有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策
4.協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
5.為經(jīng)營決策提供正確完整的法律意見和方案
(四)企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策中的
法律意見書
1.法律意見書的特點和作用
2.法律意見書的基本內(nèi)容和格式
(五)企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策案例分析
1.企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案
2.企業(yè)法律顧問參加重大經(jīng)營決策會議
三、參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度
(一)企業(yè)規(guī)章制度
1.企業(yè)規(guī)章制度的分類
2.企業(yè)規(guī)章制度的作用
(二)企業(yè)規(guī)章制度的制定程序
1.提出制定規(guī)章制度的方案
2.調(diào)查了解情況
3.?dāng)M定草案
4.征求意見,修改完善
5.討論通過并頒發(fā)
6.規(guī)章制度的修改
(三)企業(yè)規(guī)章制度的審查
1.合法性
2.實用性
3.規(guī)范性
4.協(xié)調(diào)性
(四)制定、修改企業(yè)規(guī)章制度案例分析
1.制定擔(dān)保管理制度案例
2.審核勞動人事管理制度案例
四、起草、審查合同與合同管理
(一)起草和審查合同的基本要求
1.合同的訂立應(yīng)采取要約、承諾的方式
2.當(dāng)事人的意思表示必須自愿、真實
3.合同的內(nèi)容、形式和程序要合法
4.合同條款要具體、完備
5.合同的格式要規(guī)范
6.合同的文字表述要確切
(二)合同的起草和審查
1.確定合同類別
2.審查合同主體
3.起草合同
4.審查合同
(三)合同案例分析
1.買賣合同案例分析
2.加工承攬合同案例分析
3.租賃合同案例分析
4.技術(shù)合同案例分析
5.運輸合同案例分析
(四)企業(yè)法律顧問在企業(yè)合同管理中的地位
(五)合同管理的基本內(nèi)容
1.明確合同管理機構(gòu),形成協(xié)調(diào)的合同管理體系
2.明確合同管理機構(gòu)和人員的職責(zé)
3‘建立健全企業(yè)各項合同管理制度
4.對合同管理情況進行監(jiān)督檢查
五、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動
(一)企業(yè)重大經(jīng)濟活動及企業(yè)法律顧問的任務(wù)
1.企業(yè)重大經(jīng)濟活動的分類
2.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的職責(zé)
(二)企業(yè)改制
1.企業(yè)改制概述
2.企業(yè)改制的形式選擇
3.企業(yè)改制的條件
4.企業(yè)改制的途徑
5.企業(yè)改制的程序
(三)企業(yè)兼并
1.企業(yè)兼并的原則
2.企業(yè)兼并的形式
3.企業(yè)兼并的程序
4.企業(yè)兼并中的幾個問題
5.與企業(yè)兼并有關(guān)的法律事務(wù)
(四)企業(yè)破產(chǎn)
1.企業(yè)破產(chǎn)的主要法律、政策依據(jù)
2.關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)案件管轄
3.關(guān)于破產(chǎn)申請與受理
4.關(guān)于破產(chǎn)和解與破產(chǎn)企業(yè)整頓
5.關(guān)于破產(chǎn)宣告
6.關(guān)于債權(quán)人會議與清算組
7.關(guān)于破產(chǎn)債權(quán)與破產(chǎn)財產(chǎn)
8.關(guān)于破產(chǎn)財產(chǎn)的分配與破產(chǎn)終結(jié)
9.非國有企業(yè)破產(chǎn)的法律適用與試點城市
國有企業(yè)破產(chǎn)的有關(guān)政策
六、辦理企業(yè)登記
(一)企業(yè)登記機關(guān)
1.企業(yè)登記機關(guān)
2.企業(yè)登記機關(guān)的分工
(二)設(shè)立登記
1.企業(yè)法人設(shè)立登記
2.公司設(shè)立登記
(三)變更登記
1.企業(yè)法人變更登記
2.公司變更登記
(四)注銷登記
1.企業(yè)法人注銷登記
2.公司注銷登記
(五)企業(yè)法律顧問辦理企業(yè)登記的要求
1.企業(yè)法律顧問應(yīng)全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況·
2.企業(yè)法律顧問應(yīng)熟悉登記類別并做好登記文件
的準(zhǔn)備工作
3.企業(yè)法律顧問應(yīng)熟悉、了解登記有關(guān)法律、法規(guī)
4.企業(yè)法律顧問辦理登記應(yīng)保證行為合法
七、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)
(一)依法保護和管理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)
1.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)的業(yè)務(wù)范圍
2.辦理知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)的特點
3.辦理知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)的要求
法規(guī)
4.辦理知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)的主要職責(zé)
(二)商標(biāo)法律事務(wù)
1.商標(biāo)注冊的條件和程序
2.注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓及使用許可的程序和要求
(三)專利法律事務(wù)
1.專利申請
2.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓及專利使用許可
(四)商業(yè)秘密法律事務(wù)
1;商業(yè)秘密的概念及特征
2.商業(yè)秘密的保護
(五)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密案例分析
1.商標(biāo)注冊申請案
2.商標(biāo)侵權(quán)糾紛案
3.專利申請案
4.商業(yè)秘密糾紛案
八、處理企業(yè)糾紛
(一)解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑
1.協(xié)商
2.調(diào)解
3.仲裁
4.訴訟
(二)企業(yè)經(jīng)濟糾紛的仲裁解決
1.我國仲裁法律制度的基本內(nèi)容
2,企業(yè)法律顧問代理仲裁案件應(yīng)注意的幾個問題
(三)企業(yè)經(jīng)濟糾紛的司法解決
1.民事訴訟的基本程序
2.企業(yè)法律顧問在民事訴訟中的職責(zé)
(四)代理企業(yè)處理行政爭議
1.行政復(fù)議
2.行政訴訟
(五)處理糾紛過程中所涉及的主要法律文書
參考格式
1.起訴狀
2.民事答辯狀
3.上訴狀
4。X X X X申請書
5.仲裁申請書
6.仲裁答辯書
7.仲裁反請求書
(六)案例分析
1.仲裁案例
2.訴訟案例
3.行政糾紛案例
九、企業(yè)外聘律師的選擇與聯(lián)絡(luò)
(一)需要委托律師辦理的法律事務(wù)的范圍
1.法律、法規(guī)或有關(guān)規(guī)定要求必須由律師承辦
的法律事務(wù)
2.企業(yè)法律顧問不熟悉的法律事務(wù)
3.根據(jù)國際慣例或開展國際業(yè)務(wù)需要聘請律師
從事的法律事務(wù)
4.特殊情況下,企業(yè)法律顧問不便或難以完成的
法律事務(wù)
(二)選聘律師的種類
1.聘請律師事務(wù)所擔(dān)任常年法律顧問
2.聘請律師處理有關(guān)法律事務(wù)
3.聘請外國律師
(三)對選聘律師的要求
1.業(yè)務(wù)素質(zhì)
2.職業(yè)道德
(四)選聘律師的程序
(五)企業(yè)法律顧問與外聘律師聯(lián)絡(luò)與配合的要求
1.提供有關(guān)資料,配合協(xié)助律師工作
2.監(jiān)督外聘律師工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)工作進展
十、推薦、擔(dān)任董事會秘書
(一)關(guān)于董事會秘書的有關(guān)規(guī)定
(二)公司董事會秘書的地位與性質(zhì)
1.公司董事會秘書的地位
2.公司董事會秘書的性質(zhì)
(三)公司董事會秘書的職責(zé)與任職條件
1.公司董事會秘書的職責(zé)
2.公司董事會秘書的任職條件
(四)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)與公司董事會秘書的關(guān)系
第十一、開展法制宣傳教育
(一)法制宣傳教育的內(nèi)涵和特點
1.法制宣傳教育的內(nèi)涵
2.法制宣傳教育的特點
(二)“四五’’普法的目標(biāo)和任務(wù)
].“四五”普法的意義
2.“四五”普法的目標(biāo)
3.“四五”普法的任務(wù)
4.“四五”普法的要求
(三)企業(yè)法律顧問在普法工作中的作用
1.起草或參與起草普法規(guī)劃和計劃
監(jiān)督和檢查工作
4.積極推進本單位的法制實踐
十二、建立和完善企業(yè)總法律顧問制度
(一)企業(yè)總法律顧問及企業(yè)總法律顧問制度
(二)推行企業(yè)總法律顧問制度的重要意義
(三)企業(yè)總法律顧問制度的基本思路
1.試點工作的指導(dǎo)思想
2.試點工作的原則
3.試點工作的目標(biāo)
4.企業(yè)總法律顧問的條件
5.企業(yè)總法律顧問人選的產(chǎn)生辦法
6.企業(yè)總法律顧問的主要職責(zé)
后記