- 編號：13883
- 書名：公共行政學
- 作者：應松年 馬慶鈺
- 出版社：中國方正
- 出版時間：2004年1月
- 入庫時間：2004-3-10
- 定價：40
圖書內容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
第一章公共行政學緒論
第一節公共行政與公共行政學………………………………………(1)
一、公共行政的本質特征…………………………………………(1)
二、行政在國家管理中的功能作用………………………………(5)
三、公共行政的主客體、原則及實踐范疇………………………(6)
四、公共行政學的主要內容………………………………………(10)
第二節國家意義上行政的實踐模式…………………………………(11)
一、統治行政………………………………………………………(12)
二、放任行政………………………………………………………(12)
三、管制行政………………………………………………………(13)
四、服務行政………………………………………………………(15)
第三節西方公共行政學的發展………………………………………(16)
一、公共行政學的奠基與形成(1887年以后)…………………(17)
二、公共行政學的繁榮發展(1930年以后)……………………(19)
三、公共行政學在反思中轉變(1960年以后)…………………(22)
四、公共行政學在改革中創新(1980年以后)…………………(25)
第四節中國行政學的發展……………………………………………(27)
一、行政學的恢復…………………………………………………(27)
二、行政學走向繁榮…………………………… ……………… (28)
第二章公共行政環境
第一節公共行政環境的一般理論……………………………………(30)
一、公共行政環境的含義、特點與類型…………………………(30)
二、公共行政生態分析……………………………………………(32)
三、研究公共行政環境的意義……………………………………(35)
第二節公共行政環境對公共行政的影響……………………………(36)
一、公共行政與其環境相互作用的基本形式……………………(37)
二、行政環境對公共行政的制約作用……………………………(38)
三、公共行政對行政環境的能動作用……………………………(40)
第三節全面建設小康社會時期的中國公共行政環境………………(42)
一、中國全面建設小康社會目標的提出…………………………( 42)
二、中國公共行政的政治環境……………………………………( 44)
三、中國公共行政的經濟環境……………………………………(46)
四、中國公共行政的文化環境……………………………………( 49、
五、中國公共行政的自然環境……………………………………( s2、
六、中國公共行政的國際環境……………………………………( 54 )
第三章公共行政職能
第一節公共行政職能的一般理論……………………………………( 57)
一、公共行政職能的概念與含義…………………………………( 57)
二、公共行政職能的基本依據……………………………………(58)
三、公共行政職能的屬性…………………………………………(59)
第二節公共行政職能的一般框架體系………………………………(61)
一、公共行政職能涉及的主要關系………………………………(61)
二、政府職能的一般框架體系……………………………………( 64 )
第三節對我國政府職能經驗的反思…………………………………(66)
一、政府職能的越位………………………………………………(66)
二、政府職能的錯位………………………………………………(67)
三、政府職能的缺位………………………………………………(68)
第四節全面建設小康社會時期政府職能體系………………………(68)
一、政府職能定位應當遵循的原則………………………………(68)
二、全面建設小康社會時期政府職能體系的內容………………(69)
第五節中央政府與地方政府的職責劃分… ……………………… (73)
一、中央人民政府職責……………………………………………(73)
二、縣級以上地方各級人民政府職責……………………………(73)
三、鄉、鎮人民政府職責…………………………………………(74)
第四章公共行政組織
第一節行政組織的特征和要素………………………………………(75)
一、行政組織的特征………………………………………………(75)
二、行政組織的基本要素…………………………………………(76)
第二節行政組織類型…………………………………………………(77)
一、行政組織體制類型……………………………………………(77)
二、行政組織功能類型……………………………………………(78)
三、行政組織結構類型……………………………………………(79)
第三節組織設計………………………………………………………(80)
一、自上而下的設計………………………………………………(80)
二、自下而上的設計………………………………………………(82)
三、管理幅度與管理層級…………………………………………(84)
四、行政組織設計原則……………………………………………(85)
第四節組織環境與團體士氣…………………………………………(86)
一、組織環境………………………………………………………(86)
二、團體士氣………………………………………………………(89)
第五節我國中央政府與地方政府組織………………………………(93)
一、中央政府組織…………………………………………………(93)
二、地方各級人民政府組織………………………………………(94)
第六節非政府公共組織………………………………………………(96)
一、非政府公共組織的含義與特征………………………………(96)
二、非政府公共組織的產生原因…………………………………(96)
三、我國非政府公共組織的發展…………………………………(97)
第五章公共行政領導
第一節行政領導的職能與職責………………………………………(100)
一、領導職能………………………………………………………(100)
二、領導職責………………………………………………………(101)
第二節行政領導者的素質與能力……………………………………(102)
一、行政領導者的素質……………………………………………(102)
二、行政領導者的能力……………………………………………(103)
三、行政領導者素質和能力建設的途徑…………………………(104)
第三節行政領導群體結構優化………………………………………(105)
一、領導群體結構優化的意義……………………………………(105)
二、領導群體結構優化的內容……………………………………(105)
三、領導群體結構優化的原則和途徑……………………………(106)
第四節行政領導方式、方法與藝術…………………………………(108)
一、行政領導方式…………………………………………………(108)
二、行政領導方法…………………………………………………(109)
三、行政領導藝術…………………………………………………(111)
第六章公共行政人事管理
第一節人事管理的一般理論…………………………………………(117)
一、人事管理的含義………………………………………………(117)
二、人事管理的功能………………………………………………(118)
三、國家人事行政的作用…………………………………………(119)
四、國家人事行政的一般原則……………………………………(120)
第二節人事管理的主要環節…………………………………………(122)
一、“入口”管理……………………………………………………(122)
二、“使用”管理……………………………………………………(123)
三、“出口”管理……………………………………………………(123)
四、人事管理監督…………………………………………………(124)
第三節我國對公務員制度的探索……………………………………(124)
一、公務員制度的由來……………………………………………(124)
二、我國公務員制度的探索………………………………………(127)
第四節國家公務員制度從條例走向立法……………………………(131)
一、公務員職位分類及考錄和聘任………………………………(131)
二、公務員義務權利和基本待遇…………………………………(134)
三、公備茄的者核任務．升降和獎勵………………………………(135)
四、公務員的紀律處分、申訴控告和仲裁………………………(138)
五、公務員的培訓、交流和回避…………………………………(140)
六、公務員的辭職辭退和退休……………………………………(141)
七、公務員管理及其責任…………………………………………(143)
第七章公共行政決策
第一節行政決策的一般理論…………………………………………(145)
一、行政決策的概念與特征………………………………………(145)
二、行政決策的基本要素…………………………………………(146)
三、行政決策的基本原則…………………………………………(146)
四、行政決策的類型………………………………………………(147)
五、行政決策的地位和作用………………………………………(148)
第二節公共行政決策體制……………………………………………(149)
一、公共行政決策體制……………………………………………(149)
二、行政決策體制的構成要素……………………………………(149)
三、行政決策體制的類型…………………………………………(153)
第三節公共行政決策的方法…………………………………………(154)
一、行政信息收集方法……………………………………………(155)
二、系統決策方法…………………………………………………(156)
三、價值分析方法…………………………………………………(156)
四、可行性分析方法………………………………………………(157)
五、創造性的決策方法……………………………………………(158)
六、計算機輔助決策………………………………………………(159)
第四節公共行政決策的步驟…………………………………………(161)
一、公共行政決策的一般過程……………………………………(161)
二、公共行政決策的基本模式……………………………………(163)
第八章行政執行
第一節行政執行概述…………………………………………………(166)
一、行政執行的作用………………………………………………(166)
二、行政執行的基本原則…………………………………………(167)
三、影響行政執行的主要因素……………………………………(169)
四、行政執行的環節………………………………………………(173)
第二節行政指揮………………………………………………………(176)
一、行政指揮的基本原則…………………………………………(176)
二、行政指揮者應該具備的條件…………………………………(177)
三、行政指揮的方式………………………………………………(178)
第三節行政溝通………………………………………………………(179)
一、行政溝通的涵義和作用………………………………………(179)
二、行政溝通的類型………………………………………………(180)
三、行政溝通的障礙……………………………… …………… (182)
第四節行政協調………………………………………………………(184)
一、行政協調的涵義和作用………………………………………(184)
二、行政協調的原則與方法………………………………………(185)
第五節行政控制………………………………………………………(187)
一、行政控制的涵義與作用………………………………………(187)
二、行政控制的前提與過程………………… ……………… … (188)
三、行政控制的類型………………………………………………(189)
第九章公共行政方法
第一節行政方法概述…………………………………………………(191)
一、行政方法的涵義………………………………………………(191)
二、行政方法的分類………………………………………………(192)
三、行政方法的作用………………………………………………(193)
第二節行政程序………………………………………………………(194)
一、行政程序的涵義………………………………………………(194)
二、行政工作的程序化……………………………………………(198)
三、行政程序化的簡化…………………… ………………………(199)
第三節傳統行政方法…………………………………………………(201)
一、行政指令方法…………………………………………………(202)
二、經濟方法………………………………………………………(203)
三、法律方法………………………………………………………(204)
四、心理行為方法…………………………………………………(204)
第四節現代行政方法…………………………………………………(206)
一、系統方法………………………………………………………(206)
二、網絡規劃技術…………………………………………………(207)
三、目標管理方法…………………………………………………(208)
四、科學預測方法…………………………………………………(210)
五、PDCA循環……………………………………………………(212)
六、ABC重點管理法………………………………………………(213)
第十章電子政務
第一節電子政務的一般理論…………………………………………(215)
一、政府信息化的發展和演變……………………………………(215)
二、電子政務的概念與基本內容…………………………………(217)
三、電子政務對政府管理的影響…………………………………(219)
第二節電子政務的公共服務功能……………………………………(221)
一、電子政務的一般內容…………………………………………(221)
二、政府門戶網站…………………………………………………(223)
第三節電子政務發展中的經驗借鑒…………………………………(224)
一、全球電子政務發展的幾個主要特點…………………………(224)
二、電子政務發展中的經驗………………………………………(225)
第四節我國電子政務建設……………………………………………(229)
一、我國電子政務發展的幾個階段………………………………(229)
二、我國電子政務建設的目標和指導原則………………………(231)
三、我國電子政務發展中的緊迫問題……………………………(233)
第十一章公共行政與法治
第一節行政法治的一般要求…………………………………………(238)
一、有限政府………………………………………………………(238)
二、守法政府………………………………………………………(238)
三、責任政府………………………………………………………(241)
第二節行政立法……………………………………………………(242)
一、行政立法概述…………………………………………………(242)
二、行政立法權限…………………………………………………(242)
三、行政立法程序…………………………………………………(244)
第三節行政執法………………………………………………………(246)
一、規范公共行政執法手段的重要嘗試——《行政處罰法》 …(246)
二、亟須完善的公共行政執法手段——行政許可、行政檢查、
行政征收、行政強制執行……………………………………(249)
三、公共行政的新形式……………………………………………(254)
四、公共行政領域的拓展：行政給付、行政公開………………(258)
第四節行政救濟………………………………………………………(260)
一、行政救濟制度概述……………………………………………(260)
二、行政復議制度…………………………………………………(261)
三、行政訴訟制度…………………………………………………(263)
第十二章公共財政
第一節公共財政支出…………………………………………………(266)
一、財政支出分類…………………………………………………(266)
二、財政支出規�！�(268)
三、財政支出的結構………………………………………… … (268)
四、財政支出效益…………………………………………………(269)
第二節財政收人………………………………………………………(270)
一、財政收入形式和規模………………………… …………… (270)
二、財政收入的原則………………………………………………(271)
三、稅收制度………………………………………………………(273)
第三節政府預算和財政體制…………………………………………(277)
一、政府預算的分類………………………………………………(278)
二、政府預算級次和管理職權……………………………………(279)
三、政府預算的編制、審批執行與決算…………………… ……(280)
四、財政體制…………………………………………………… (282)
五、我國分稅制財政體制的主要內容……………………………(284)
第四節財政政策………………………………………………………(285)
一、財政政策功能…………………………………………………(286)
二、財政政策目標…………………………………………………(286)
三、財政政策工具…………………………………………………(286)
四、財政政策類型…………………………………………………(288)
五、財政政策與貨幣政策的配合…………………………………(289)
第十三章公共行政績效管理
第一節公共行政績效管理概說………………………………………(293)
一、行政績效與績效管理的內涵…………………………………(293)
二、績效管理的意義………………………………………………(294)
三、績效管理的程序………………………………………………(296)
第二節行政績效評估的標準與方法…………………………………(297)
一、行政績效評估的主要內容……………………………………(297)
二、行政績效評估的一些具體方法………………………………(300)
三、行政績效評估的原則要求……………………………………(303)
四、行政績效評估的功能…·……………………………………一(303)
第三節提高公共行政績效的有效途徑………………………………(304)
一、公共行政績效的制約因素……………………………………(304)
二、提高我國公共行政績效的有效途徑…………………………(305)
第十四章公共行政機關事務管理
第一節公共行政機關文書管理………………………………………(309)
一、公共行政機關公文的撰擬……………………………………(309)
二、公共行政機關公文的處理……………………………………(311)
三、公共行政機關檔案的管理……………………………………(313)
第二節公共行政機關的會議管理……………………………………(314)
一、公共行政機關會議的類型……………………………………(315)
二、公共行政機關會議的組織……………………………………(315)
第三節公共行政機關總務后勤管理…………………………………(317)
一、公共行政機關總務后勤管理…………………………………(317)
二、公共行政機關總務后勤管理的現代化………………………(320)
第十五章對公共行政權力的監督
第一節有關行政權力監督的概說……………………………………(322)
一、我國行政監督的依據…………………………………………(322)
二、行政監督的原則………………………………………………(323)
三、行政監督的意義………………………………………………(323)
第二節行政機關自身對行政權力的監督……………………………(325)
一、一般行政監督…………………………………………………(325)
二、行政監察………………………………………………………(326)
三、審計監督………………………………………………………(328)
第三節國家權力機關對行政權力的監督……………………………(329)
一、國外權力機關監督的主要形式………………………………(329)
二、我國權力機關的監督內容……………………………………(330)
三、我國權力機關的主要監督形式………………………………(332)
’四、我國權力機關監督的機構和程序……………………………(334)
第四節國家司法機關對行政權力的監督………… ……………… (335)
一、國外司法機關的主要監督方式………………………………(335)
二、我國法院的主要監督途徑……………………………………(337)
三、我國檢察院的主要監督內容…………………………………(339)
四、司法機關監督的基本原則……………………………………(341)
第五節非國家機關對行政權力的監督………………………………(342)
一、政黨的監督……………………………………………………(342)
二、人民政協的監督………………………………………………(344)
三、公民的監督……………………………………………………(345)
四、媒體輿論的監督………………………………………………(346)
第十六章公共行政改革與發展
第一節行政改革與行政環境…………………………………………(349)
一、國際環境系統對行政改革的影響……………………………(350)
二、國內環境系統對行政改革的影響……………………………(353)
三、行政組織自身系統的影響……………………………………(355)
四、行政改革的基本原則…………………………………………(356)
第二節國外行政改革…………………………………………………(360)
一、國外行政改革的基本動因……………………………………(360)
二、國外行政改革的主導理論……………………………………(361)
三、國外行政改革的趨勢與主要內容……………………………(363)
四、行政改革的悖論………………………………………………(367)
第三節中國行政改革…………………………… ………………… (368)
一、中國行政體制改革的進程和特點……………………………(368)
二、中國行政體制改革的成效和基本經驗………………………(376)
三、中國行政改革發展的趨勢……………………………………(378)
參考文獻…………………………………………………………………(381)
