- 編號(hào)：17574
- 書(shū)名：勞動(dòng)法學(xué)(21世紀(jì)法學(xué)創(chuàng)新系列教材)
- 作者：王全興
- 出版社：人民法院
- 出版時(shí)間：2005年3月
- 入庫(kù)時(shí)間：2005-3-12
- 定價(jià)：56
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介
圖書(shū)目錄
第一篇立法簡(jiǎn)史
第一章外國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生和發(fā)展………………………………………(1)
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生…………………………………………………(1)
第二節(jié) 資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法的發(fā)展………………………………(5)
第三節(jié) 社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)立法的發(fā)展………………………………(10)
理論前沿問(wèn)題研究提示…………………………………………………(12)
第二章中國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生和發(fā)展………………………………………(14)
第一節(jié) 舊中國(guó)的勞動(dòng)立法……………………………………………(14)
第二節(jié) 新中國(guó)的勞動(dòng)立法……………………………………………(19)
第三節(jié) 香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)的勞工立法…………………………(24)
理論前沿問(wèn)題研究提示…………………………………………………(28)
第三章國(guó)際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展………………………………………(30)
第一節(jié) 國(guó)際勞工組織…………………………………………………(30)
第二節(jié) 國(guó)際勞工立法…………………………………………………(33)
第三節(jié) 國(guó)際勞工立法與中國(guó)…………………………………………(39)
理論前沿問(wèn)題研究提示…………………………………………………(41)
第二篇基礎(chǔ)理論
第四章勞動(dòng)法概述…………………………………………………………(44)
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象……………………………………(44)
第二節(jié) 勞動(dòng)法的地位和基本特征……………………………………(52)
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則……………………………………………(59)
第四節(jié) 勞動(dòng)法的形式和體系…………………………………………(65)
第五節(jié) 勞動(dòng)法的作用…………………………………………………(71)
案例分析…………………………………………………………………(74)
理論前沿問(wèn)題研究提示…………………………………………………(81)
第五章法律關(guān)系……………………………………………………………(86)
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系…………………………………………………(86)
第二節(jié) 勞動(dòng)行政法律關(guān)系……………………………………………(92)
第三節(jié) 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系……………………………………………(95)
案例分析…………………………………………………………………(98)
理論前沿問(wèn)題研究提示…………………………………………………(99)
第六章勞動(dòng)法主體………………………………………………………(103)
第一節(jié) 勞動(dòng)者及其團(tuán)體……………………………………………(103)
第二節(jié)用人單位及其團(tuán)體…………………………………………(123)
第三節(jié) 勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)服務(wù)主體……………………………(133)
案例分析………………………………………………………………(140)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(141)
第七章法律責(zé)任…………………………………………………………(148)
案例分析……………………………………………………………(153)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(157)
第三篇 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
第八章勞動(dòng)合同…………………………………………………………(160)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(160)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容……………………………………(166)
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立和續(xù)訂……………………………………(172)
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更……………………………………(178)
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除……………………………………(181)
第六節(jié) 勞動(dòng)合同的管理……………………………………………(193)
第七節(jié)法律責(zé)任……………………………………………………(197)
案例分析………………………………………………………………(201)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(203)
第九章集體合同…………………………………………………………(209)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(209)
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容、形式和期限……………………………(214)
第三節(jié) 集體合同的訂立和效力……………………………………(217)
第四節(jié) 集體合同的履行、變更和終止……………………………(226)
第五節(jié) 集體合同的管理……………………………………………(227)
第六節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(229)
案例分析………………………………………………………………(230)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(232)
第十章用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則…………………………………………(239)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(239)
第二節(jié) 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定和效力……………………(241)
第三節(jié) 勞動(dòng)組織規(guī)則………………………………………………(247)
第四節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律制定和實(shí)施規(guī)則…………………………………(251)
第五節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(254)
案例分析………………………………………………………………(258)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(261)
第十一章職工民主管理…………………………………………………(271)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(271)
第二節(jié) 職工代表大會(huì)制度…………………………………………(278)
第三節(jié) 平等協(xié)商制度………………………………………………(282)
第四節(jié) 企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)職工代表制度…………………………………(285)
第五節(jié) 職工民主管理的利益機(jī)制…………………………………(287)
案例分析………………………………………………………………(290)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(294)
第四篇?jiǎng)趧?dòng)基準(zhǔn)
第十二章工作時(shí)間和休息休假…………………………………………(302)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(302)
第二節(jié) 最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)形式…………………………………(305)
第三節(jié)休假…………………………………………………………(308)
第四節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間………………………………………………(310)
第五節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(312)
案例分析………………………………………………………………(314)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(316)
第十三章工資……………………………………………………………(320)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(320)
第二節(jié) 工資構(gòu)成和工資形式………………………………………(325)
第三節(jié) 工資保障…………………………………………………(330)
第四節(jié) 工資總量宏觀調(diào)控…………………………………………(343)
第五節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(350)
案例分析………………………………………………………………(351)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(355)
第十四章勞動(dòng)保護(hù)………………………………………………………(361)
第一節(jié)概述…………………………………………………………(361)
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程……………………………………(367)
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度…………………………………………(370)
第四節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)…………………………(378)
第五節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(381)
案例分析………………………………………………………………(385)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(388)
第五篇?jiǎng)趧?dòng)保障
第十五章勞動(dòng)就業(yè)………………………………………………………(393)
第一節(jié)概述…………………………………………………………(393)
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的形式……………………………………………(399)
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)管理……………………………………………(401)
第四節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)………………………………………………(406)
第五節(jié) 特殊就業(yè)保障………………………………………………(411)
案例分析………………………………………………………………(416)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(419)
第十六章職業(yè)培訓(xùn)………………………………………………………(430)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(430)
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的主要形式………………………………………(435)
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的基本條件………………………………………(442)
第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定………………………………………………(444)
案例分析………………………………………………………………(449)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(450)
第十七章社會(huì)保險(xiǎn)………………………………………………………(453)
第一節(jié)概述…………………………………………………………(453)
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本要素…………………………………(456)
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)……………………………………………………(465)
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)……………………………………………………(469)
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)……………………………………………………(470)
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)……………………………………………………(479)
第七節(jié) 生育和死亡保險(xiǎn)……………………………………………(482)
第八節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(484)
案例分析………………………………………………………………(486)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(488)
第十八章職工福利………………………………………………………(494)
第一節(jié) 概述…………………………………………………………(494)
第二節(jié) 職工福利機(jī)構(gòu)和基金………………………………………(498)
第三節(jié) 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼…………………………………………(500)
第四節(jié) 職工集體福利………………………………………………(502)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(504)
第六篇?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法
第十九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理…………………………………………………(506)
第一節(jié)概述…………………………………………………………(506)
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制…………………………………………(511)
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解…………………………………………(514)
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁………………………………………………(516)
第五節(jié) 勞動(dòng)訴訟……………………………………………………(525)
第六節(jié) 集體合同爭(zhēng)議處理…………………………………………(529)
第七節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(532)
案例分析………………………………………………………………(534)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(537)
第二十章勞動(dòng)監(jiān)督………………………………………………………(545)
第一節(jié)概述…………………………………………………………(545)
第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察……………………………………………………(549)
第三節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督………………………………………………(559)
第四節(jié) 法律責(zé)任……………………………………………………(562)
案例分析………………………………………………………………(563)
理論前沿問(wèn)題研究提示………………………………………………(565)
關(guān)鍵詞索引…………………………………………………………………(567)
參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………(576)
后記…………………………………………………………………………(579)
總計(jì)580頁(yè)
