- 編號：40328
- 書名：改革開放30年中國社會保障制度改革回顧、評估與展望
- 作者：鄧大松等著
- 出版社：中國社科
- 出版時間：2009年3月
- 入庫時間：2009-7-21
- 定價：68
圖書內(nèi)容簡介
1978年，黨的十一屆三中全會召開是中國經(jīng)濟社會的偉大歷史轉(zhuǎn)折，此后。隨著經(jīng)濟體制改革和對外開放，中國社會各領(lǐng)域、各層面均發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，社會安定有序，人民生活日益富足，國家各項事業(yè)都取得巨大的發(fā)展。作為國家基本制度建設(shè)之一的中國社會保障制度建設(shè)也在這30年中取得了巨大的進展。值此改革開放30周年之際，回顧社會保障制度的改革進程，總結(jié)其改革和建設(shè)的成就與經(jīng)驗教訓(xùn)，對于進一步推進中國特色社會主義社會保障事業(yè)發(fā)展、加快以改善民生為重點的社會建設(shè)具有重大的理論和現(xiàn)實意義。
社會保障是社會穩(wěn)定的“安全網(wǎng)”、經(jīng)濟運行的“調(diào)節(jié)器”。改革開放以來，中國政府一直高度重視社會保障制度建設(shè)，并將其作為社會主義市場經(jīng)濟體制的重要支柱和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟體制改革的逐漸深入和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，社會保障制度面臨的困難和需要解決的問題也日益凸顯。當(dāng)前，社會保障體系不完善與人民群眾日益增長的社會保障需求是構(gòu)建和諧社會的突出矛盾之一。本書通過系統(tǒng)地回顧和全面評估中國社會保障制度改革，科學(xué)地構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展的社會保障制度模式和覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的總體框架。
圖書目錄
第一章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革評估與展望
第一節(jié) 中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革評估
一、中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革歷程
二、中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革綜合評估
第二節(jié) 中國基本養(yǎng)老保險隱性債務(wù)、轉(zhuǎn)制成本與財務(wù)平衡測算——基于國發(fā)[2005]38號文件形成的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度
一、引言
二、基本假設(shè)與測算方法
三、模型構(gòu)建
四、參數(shù)假設(shè)與測算方案
五、經(jīng)驗分析與政策含義
第三節(jié) 中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略
一、將中國的“統(tǒng)賬結(jié)合”制度定義為“部分積累制”是誤解或曲解
二、可持續(xù)發(fā)展的中國多支柱養(yǎng)老社會保障體系的基本框架
三、實施“劃資償債”戰(zhàn)略
四、個人賬戶養(yǎng)老基金資本化運營戰(zhàn)略
第二章 企業(yè)補充養(yǎng)老保險改革回顧、評估與展望
第一節(jié) 中國企業(yè)補充保險發(fā)展歷程的簡單回顧：三個階段及其歷史作用
一、1978-1991年：工會主導(dǎo)的“職工互助補充保險”階段
二、1991-2004年：政府主導(dǎo)的企業(yè)補充保險起步階段
三、2004年至今：逐步實現(xiàn)市場化和信托制的現(xiàn)代企業(yè)補充保險階段
第二節(jié) 中國企業(yè)補充保險制度取得的成就：制度建設(shè)與市場發(fā)展
一、確立了企業(yè)補充保險在養(yǎng)老保險多支柱體系中的重要地位和管理模式
二、完善了企業(yè)補充保險制度的法律框架體系和管理機制
三、認定了企業(yè)補充保險的市場管理機構(gòu)資格‘
四、實現(xiàn)了向規(guī)范的企業(yè)年金市場轉(zhuǎn)型并開始成功運營
第三節(jié) 中國企業(yè)補充保險制度存在的問題：制度設(shè)計與外部環(huán)境-9
一、外部法人受托制度設(shè)計：傳導(dǎo)鏈過長與治理主體缺位
二、內(nèi)部理事會受托制度設(shè)計：法律地位與“封轉(zhuǎn)開”問題
三、外部政策環(huán)境：“部門立法”相互沖突
第四節(jié) 中國企業(yè)補充保險展望：堅持DC型信托制度為首要
一、國民福祉和國家財政的可持續(xù)性需要DC型信托制
二、企業(yè)年金和經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性需要DC型信托制
三、DE型信托制企業(yè)年金與中國歷史文化環(huán)境的包容性
第五節(jié) 當(dāng)前中國企業(yè)補充保險的改革重點：九項任務(wù)
一、對企業(yè)補充保險要統(tǒng)一認識，提高認識，加強認識
二、提高企業(yè)年金的立法層次
三、盡快和全面解決企業(yè)年金稅優(yōu)的兩個難題
四、解決內(nèi)部理事會受托的兩個法律困境
五、解決外部法人受托主體“空殼化”的力度要繼續(xù)加強
六、機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金是當(dāng)前的改革重點
七、建立和完善企業(yè)年金監(jiān)管體制迫在眉睫
八、強化企業(yè)年金行業(yè)自律
九、完善工會系統(tǒng)舉辦的“職工補充互助保險”
附錄：兩批企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定情況（61個資格）
第三章 醫(yī)療保險制度改革回顧、評估與展望
第一節(jié) 歷史回顧
一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的建立
二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立
三、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的建立
第二節(jié) “醫(yī)改”之爭
……
第四章 失業(yè)保險制度改革回顧、評估與展望
第五章 工傷保險與勞動保護制度改革回顧、評估與展望
第六章 社會救助制度改革的回顧、評估與展望
第七章 社會福利制度改革回顧、評估與展望
第八章 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新研究
第九章 農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革回顧、評估與展望
第十章 農(nóng)民工社會保障制度建設(shè)
第十一章 失地農(nóng)民社會保障制度建設(shè)
第十二章 軍人社會保障制度變遷、評估與展望
第十三章 城鎮(zhèn)住房保障體制改革和發(fā)展：歷程回顧與發(fā)展構(gòu)想
第十四章 教育保障制度改革回顧和展望
第十五章 社會職位管理制度建設(shè)
第十六章 社會職位法制建設(shè)
第十七章 建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會職位體系
參考文獻
本書共595頁
