- 編號：54085
- 書名：面試經典真題詳解.專家點睛1500題/國家公務員錄用考試專用教材
- 作者：李永新主編
- 出版社：法律
- 出版時間：2013年1月
- 入庫時間：2013-2-3
- 定價：54元
- 特價：40.5元，75折，省13.5元！
圖書內容簡介
本書對每種題型在給出參考答案的同時，還就題目的測查要素和應對方法給出了深人、全面、透徹的思路點撥，幫助考生真正理清題目的來龍去脈，使回答更有深度和廣度，充分彰顯考生個性和內涵，讓考官眼前一亮。對經典母題，我們給出了“試題分析”、“參考要點”和“參考答案”幾個部分。 “試題分析”部分是中公專家對試題“題眼”的“點睛”，它對試題所測查的能力類別、試題的特點進行了分析和說明，能夠讓考生明了出題者的意圖何在，把握答題的關鍵，從而在回答問題時更有針對性。 “參考要點”對如何回答問題進行了思路點撥，指出了答題的層次結構和關鍵點，能夠讓考生學會回答問題的基本方法。 “參考答案”則盡可能全方位、深層次地組織題目的答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那么全、那么深，但平時研習全面、深刻的答案對考生的思路具有啟迪、開闊作用，只有平時嚴格要求自己，考生才能在面試場上游刃有余、揮灑自如。
圖書目錄
前言
第一篇 國家公務員面試考表及真題大揭秘
第一章 2012年國家公務員面試權威解讀
第一節2012年國家公務員面試總體分析
一、面試總體概況
(一)面試形式
(二)面試日期
(三)面試命題
(四)面試考官
(五)面試考場
二、面試命題的六大變化
(一)“專業化”的趨勢凸顯“干什么，考什么”
(二)“個性化”、“非模式化”答題受青睞-
(三)命題緊密結合工作情景
(四)命題意圖隱蔽化
(五)命題題型由“涇渭分明”轉向“兼容雜糅”
(六)命題內容結合當前社會熱點
第二節 2012年國家公務員結構化面試考情分析
一、結構化面試考試信息
(一)面試模式
(二)面試題量與時長
(三)面試題目的邏輯聯系
二、2012年結構化面試形式全程追蹤
(一)第一階段怎么考
(二)第二階段怎么考
(三)第三階段怎么考
(四)三個階段考查規律總結
……
第二篇 典型省市面試考情分析及真題展示
第三篇 真題專項突破
