- 編號：60851
- 書名：社會法學研究(第2輯)
- 作者：劉俊.王中偉主編
- 出版社：法律
- 出版時間：2014年9月
- 入庫時間：2014-9-19
- 定價：45
圖書內(nèi)容簡介
隨著我國勞工維權(quán)意識的增強，勞資爭議尤其是集體勞資爭議頻發(fā)，推動著勞資集體爭議糾紛解決機制的形成，而社會各界對勞動用工、同工同酬、勞務(wù)派遣等社會法領(lǐng)域相關(guān)問題的關(guān)注也日益增多，解決勞資糾紛、維護社會穩(wěn)定成為經(jīng)濟發(fā)展過程中必須解決的問題。此外，社會法領(lǐng)域的其他改革也如雨后春筍般涌現(xiàn)：《勞動合同法》修正案的實施推動我國勞務(wù)派遣用工機制的規(guī)范；機關(guān)事業(yè)單位退休制度改革打破長期以來養(yǎng)老領(lǐng)域的不公，成為我國養(yǎng)老保險制度一體化改革的契機…… 社會法領(lǐng)域的這些可喜變化，我們希望能夠通過劉俊、王中偉主編的《社會法學研究(2014年第1輯總第2輯)》的內(nèi)容提供給學者們一個思考的平臺以及讀者們一個了解的途徑，希望能夠為推進社會法學領(lǐng)域?qū)W術(shù)理論研究以及法學理論與司法實務(wù)的相互促進獻上綿薄之力。
本輯《社會法學研究》關(guān)注國內(nèi)，也放眼域外；注重理論，也探究實務(wù)。并且希望通過新設(shè)的“特別關(guān)注”、“勞動爭議白皮書”以及“社會法教育”欄目，為大家提供更加廣闊的視域。我們將繼續(xù)秉承學術(shù)性、實踐性、開放性和包容性的精神，竭誠為社會法理論與實務(wù)界專家學者服務(wù)，并殷切地希望社會各界繼續(xù)給予我們支持與關(guān)注!
圖書目錄
特稿
二十一世紀初期美國勞動法制之發(fā)展趨勢
特別關(guān)注
廣東省廣州市白云區(qū)人民法院刑事判決書(2014)穗云法刑初字第125號
廣州中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院護工與保安集體維權(quán)調(diào)查報告
辯護詞
理論爭鳴
我國生育保險法的價值重構(gòu)和完善路徑
——兼評《生育保險辦法(征求意見稿)》
用人單位單方解除勞動合同的理性反思和制度完善
——以解雇保護的正當性與合理性為視角
帶薪休假工資支付法律問題探討
中國被派遣勞動者“參加”工會現(xiàn)狀與問題
——中國體制外工人“結(jié)社”模式分析
毒樹之果：車輛掛靠中的勞動關(guān)系認定
對《勞動法解釋四》競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的幾點思考
勞動爭議審判白皮書
2013年勞動爭議審判白皮書
廣州勞動爭議訴訟情況白皮書(20ll～2013年)
判決評析
謝頓強制退休年齡歧視案判決書
日本法上的勞動合同性質(zhì)之探討
——“末棟工務(wù)店事件”評析
用人單位違法解除勞動合同的司法認定標準
調(diào)研報告
《勞動合同法》實施5年的實況
性別主流化障礙：高校女生就業(yè)平等權(quán)法律保障實證研究
外國法譯評
護理保險法改革和新護理時間法
社會法教育
歐洲大陸法系國家勞動法類研究生教育簡介
——以意大利為例
學術(shù)動態(tài)
中國社會法學研究會2013年廣州年會暨學術(shù)研討會綜述
2013年勞動法學術(shù)研究概況
國際勞動法學者研究聯(lián)盟及2015年阿姆斯特丹會議說明．
編者后記
征稿啟事
