- 編號(hào)：62732
- 書名：勞動(dòng)合同糾紛索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(第3版).10
- 作者：法律專業(yè)編委會(huì)編
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2015年1月
- 入庫時(shí)間：2015-3-12
- 定價(jià)：24
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
【索賠技巧】從法律糾紛的全局出發(fā)，總結(jié)出要注意的要點(diǎn)和技巧，并加以深入淺出的講解。
【賠償計(jì)算】從計(jì)算公式、法律規(guī)定、相關(guān)證據(jù)、支付方式、計(jì)算舉例等方面詳加解釋，讓讀者既能夠輕松計(jì)算，還明白為什么這樣算。
【計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)】把計(jì)算中用到的職工年人均工資、居民家庭平均每人全年消費(fèi)性支出、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)以表格的形式列出，便于參考。
【真實(shí)案例】通過真實(shí)案例演示的形式，采用文中附加注解的方法，引領(lǐng)讀者一點(diǎn)一點(diǎn)地具體掌握索賠的技巧和計(jì)算的方法。
【法律依據(jù)】把相關(guān)的法律文件匯集整理，便于讀者查閱、翻看。
圖書目錄
第1章 勞動(dòng)糾紛處理的法律依據(jù)及索賠對(duì)象
一、勞動(dòng)糾紛處理的法律依據(jù)
（一）基本法律法規(guī)
�。ǘ﹦趧�(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效規(guī)定
�。ㄈ﹦趧�(dòng)爭(zhēng)議處理的證據(jù)規(guī)定
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)爭(zhēng)議處理的管轄規(guī)定
二、依據(jù)事實(shí)與法律，確定索賠對(duì)象
�。ㄒ唬┮园刚f法
�。ǘ﹦趧�(dòng)關(guān)系情況下索賠對(duì)方的確定
（三）如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與承攬關(guān)系
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)方式及程序
�。ㄒ唬﹨f(xié)商方式
�。ǘ┱{(diào)解方式
�。ㄈ┲俨梅绞�
（四）訴訟方式
（五）勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴
第2章 勞動(dòng)合同糾紛索賠技巧
一、勞動(dòng)維權(quán)存在誤區(qū)
（一）維權(quán)不及時(shí)，怠于行使權(quán)利
�。ǘ┓植磺鍎趧�(dòng)關(guān)系和雇用關(guān)系
�。ㄈ┪唇�(jīng)工傷認(rèn)定或勞動(dòng)仲裁直接起訴
（四）關(guān)鍵證據(jù)保管不善
二、勞動(dòng)維權(quán)技巧
（一）明確自己的勞動(dòng)權(quán)利
�。ǘ╇[形保障“社會(huì)保險(xiǎn)”莫忽視
（三）善用“三金”作補(bǔ)償
�。ㄋ模┦占C據(jù)的技巧
�。ㄎ澹┻x擇恰當(dāng)?shù)募m紛解決機(jī)制
�。┥朴诶妹赓M(fèi)法律援助
第3章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的支付情形及計(jì)算
一、用人單位應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金
�。ㄒ唬┮园刚f法
�。ǘ┙�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的具體計(jì)算
二、勞動(dòng)者應(yīng)支付的賠償金
�。ㄒ唬┮园刚f法
�。ǘ┵r償金的具體計(jì)算
第4章 勞動(dòng)合同損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一、全國部分省市國家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
二、全國部分省市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年人均工資標(biāo)準(zhǔn)(2006~2012年)
三、2010~2014年全國各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
四、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民家庭平均每人全年消費(fèi)性支出（2004~2012年）
五、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2004~2012年)
六、農(nóng)村居民家庭人均純收入(2004~2012年)
七、2013年2季度城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)表(各省)
八、2013年2季度農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)表(各省)
九、個(gè)人所得稅
�。ㄒ唬┕べY薪金收入
�。ǘ┠晔杖�12萬元以上納稅申報(bào)
�。ㄈ┙�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收入
�。ㄋ模┤暌淮涡元�(jiǎng)金收入
第5章 真實(shí)案例及要點(diǎn)評(píng)析
1.李某與上海某某公司“承包”名義下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葎趧?dòng)爭(zhēng)議糾紛案
2.周某與某某（上海）農(nóng)業(yè)科技有限公司銷售提成勞動(dòng)糾紛案
3.上訴人孟某與被上訴人中聯(lián)公司解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案
4.上訴人鄭州某有限公司與被上訴人孔某某返還預(yù)支款勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
5. 河南某有限公司與董某某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
第6章 法律依據(jù)
1. 中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012.12.28修正）
2. 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008.9.18）
3. 中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法（2007.12.29）
4. 職工帶薪年休假條例（2007.12.14）
5.中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法（2010.10.28）
6.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（2001.4.16）
7.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006.8.14）
8.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）（2010.9.13）
9.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）（2013.1.18）
附錄
勞動(dòng)合同示范文本
勞動(dòng)者能獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金列表
工傷損害賠償計(jì)算
傷殘十個(gè)等級(jí)一表通
