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  • 中流擊水:解碼深圳盈科三年
    編號:71318
    書名:中流擊水:解碼深圳盈科三年
    作者:梁建東
    出版社:法律
    出版時間:2017年1月
    入庫時間:2016-12-19
    定價:46
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    本書從三個大塊入手,盈科深圳的發(fā)展紀實;北京盈科鍛造的盈科現(xiàn)象;律師協(xié)會的民主機制,相信有興趣的讀者不在少數(shù)。 重點介紹盈科的管理模式和發(fā)展軌跡。盈科發(fā)展如此迅猛顛覆了許多傳統(tǒng)的思維,已經(jīng)成為行業(yè)中無法回避又無法跨越的盈科現(xiàn)象,它就橫亙于此。對于盈科現(xiàn)象無疑經(jīng)歷著三個階段,瞧不起,看不懂和追不上。從盈科深圳的速度可以窺得盈科發(fā)展的內(nèi)在動因和外部力量。當然,也毫不避諱地指出盈科現(xiàn)階段發(fā)展所存在的若干不足。本書可為深圳盈科500名員工的入所指南、管理指南和業(yè)務(wù)提升指南;也可成盈科5000名員工的通讀本,讓他們更為深圳地了解盈科、認可盈科和愛護盈科。

    圖書目錄

    "目錄
    引言
    Part 1啟發(fā)
    第一章盈科印象
    1.盈科故事
    2.初識盈科
    3.盈科之初的“梁氏阻力”
    4.與梅向榮的初識
    5.盈科武漢與廣和武漢
    6.感染著我的盈科中層
    第二章初識天同
    1.北京律協(xié)眼中的天同
    2.初識天同的震撼
    3.天同策應(yīng)
    4.再訪天同
    第三章律師私訪
    1.中倫深圳十周年慶典
    2.他去了中倫
    3.不得不說的金杜
    4.深圳律界的“北京旋風”
    第四章廣和情結(jié)
    1.廬山結(jié)義
    2.廣和生態(tài)
    3.廣和突圍
    4.廣和傷情與廣和情商
    Part 2業(yè)界
    第一章律協(xié)那些事兒
    1.深圳律師開民主選舉之先河
    2.深圳律協(xié)唱響的春天故事
    3.買樓風波與罷免會長事件
    4.律協(xié)20周年慶典的現(xiàn)場直擊
    5.在盈科的律師協(xié)會的會長們
    第二章我的競選之路
    1.我不愿接受的選舉規(guī)則
    2.律代會上選舉的首秀
    3.我就是沖著會長而來
    4.糾結(jié)的連任
    5.我的助選,同樣給力
    6.不想說又不得不說的事
    7.麗娜——鏗鏘玫瑰的怒放
    第三章我與青年律師
    1.青年律師成長的困惑與對策
    2.律師行業(yè)的門檻高嗎
    3.拿什么奉獻給青年律師
    第四章深圳律師學院的創(chuàng)新思路
    1.深圳成立了前海律師學院
    2.我將律師崗前培訓(xùn)引進清華
    3.青研班,那張精致且亮麗的名片
    第五章香港法治的面面觀
    1.香港法律年度開啟儀式的必要性
    2.香港律師會長遭遇罷免風波
    3.香港論壇遭遇盈科尷尬
    Part 3起航
    第一章“再嫁”盈科
    1.豪華的婚禮
    2.對不起,我中招了
    3.小梅沙的擒獲
    4.略顯寒磣的嫁妝
    第二章現(xiàn)代盈科
    1.選址折射出來的大氣
    2.回望披星戴月的日子
    3.首席的辦公室
    4.咖啡吧的回憶
    第三章盈科的人才戰(zhàn)略
    1.盈科版的人力資源部
    2.盈科人才戰(zhàn)略的核心價值
    3.盈科人才戰(zhàn)略曾經(jīng)的“生存危機”
    4.我是盈科大獵頭
    5.盈科的人性之本來
    第四章盈科特色
    1.廣種薄收之拷問
    2.提煉中的CEO制度
    3.全球化的盈科
    4.網(wǎng)絡(luò)平臺
    5.盈科模式順應(yīng)潮流嗎
    6.盈科大廈,心中豐碑
    Part 4構(gòu)建
    第一章企業(yè)帝國
    1.盈科,公司制OR提成制
    2.盈科的核心競爭力
    3.盈科生態(tài)
    4.職業(yè)經(jīng)理人的目標責任制
    第二章制度探索
    1.盈科合伙制度的糾結(jié)
    2.所建與黨建
    第三章管委會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負責制
    1.盈科管委會是個什么東西
    2.公司治理結(jié)構(gòu)與盈科管理歸位
    3.管委會領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行主任負責制度的
    現(xiàn)實要求
    Part 5騰空
    第一章人力突破
    1.胡冰梅的那張車票
    2.我為什么要踹他一腳
    3.高立明,那棵白楊樹
    4.“優(yōu)柔”的王磊
    第二章團隊起航
    1.盈科優(yōu)步
    2.盈科的《巴士堂》
    3.彎道超越
    4.盈科大講堂
    第三章盈科星光
    1.誰點燃她的希望之火
    2.美汐的轉(zhuǎn)型
    3.徐崗“迷離”的三級跳
    4.誰咬了“蘋果”一口
    Part 6人文
    第一章文化異度
    1.有關(guān)激情、拼搏和團隊的思考
    2.老師天堂且好
    3.南昌之行與供給側(cè)
    4.故鄉(xiāng)的味道
    5.滕王閣印象
    第二章特區(qū)特色
    1.東風壓倒西風
    2.并非嬌柔的和諧
    3.深圳名片
    第三章人文情懷
    1.師徒傳承
    2.首席推介
    3.盈科出版生活
    4.演講與口才
    5.盈科開放日
    第四章生命重塑
    1.新來的體委主任
    2.我的飛行比賽
    3.盈科之聲
    4.再現(xiàn)洪常青
    Part 7領(lǐng)跑
    第一章時不待我
    1.盈科可貴的攀越
    2.前海新政
    3.盈科的文化滲透
    第二章跨越前行
    1.誰讓“非誠勿擾”改名
    2.盈科的最佳研發(fā)團隊組合
    3.隨中國航空一起飛
    4.盈科——翹首以待的風騷
    后記
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