- 編號：71992
- 書名：名企人力資源管控最佳管理實踐
- 作者：張萌、王松林、違
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2017年1月
- 入庫時間：2017-3-14
- 定價：59
圖書內容簡介
本書將人力資源管理的概念進一步提升，在側重于對人力資源的投入進行監控和測量，并采取相應措施糾正各種偏差以期實現組織目標的基礎上，提出人力資源管控的概念。全書共分為三部分，第一部分從宏觀層面介紹了管控概念及組織架構。第二部分從職位體系、規章制度設計、表單設計、勞動協議管理、成本管控、人員編制管控、人力資源風險管控和關鍵人員管控以及高級管理人員管控等微觀層面詳細闡述了如何進行人力資源管控。最后一部分作者站在集團企業、跨國公司的角度，探索了人力資源管控的發展趨勢。
圖書目錄
第一章 人力資源管控知多少——管控概述... 11.1 人力資源管控的基本概念... 11.2 人力資源管控的主要內容... 31.3 人力資源管控的設計流程... 5第二章 管控伊始，架構先行——組織架構管控... 82.1 組織架構管控的關鍵性流程... 82.2 組織架構的影響因素和模式... 92.3 如何清晰劃分部門工作職能... 112.4 如何進行組織架構權限管控... 132.5 如何進行組織架構調整管控... 152.6 經典案例... 17第三章 職位管控，循序漸進——職位體系設計... 213.1 職位體系設計的方法... 213.2 任職資格標準的設計... 233.3 如何撰寫職位說明書... 263.4 職位價值評估的方法... 293.5 經典案例... 31第四章 沒有規矩，不成方圓——人力資源規章制度設計... 374.1 人力資源規章制度的分類... 374.2 統一規章制度的設計規范... 384.3 規章制度設計方法與步驟... 434.4 常見規章制度設計關鍵點... 454.5 人力資源規章制度的管理... 50第五章 夯實基礎，規范高效——人力資源管理表單設計... 545.1 人力資源表單的分級分類... 545.2 人力資源表單的設計規范... 555.3 人力資源表單的設計技巧... 565.4 人力資源典型表單的設計... 61第六章 重視協議，互贏互利——人力資源勞動協議管理... 686.1 員工勞動合同管理... 686.2 員工保密協議管理... 706.3 競業限制協議管理... 726.4 員工培訓協議管理... 756.5 勞務派遣協議管理... 786.6 員工離職協議管理... 80第七章 成本管控，磨練內功——人力資源成本管控... 867.1 人力資源成本構成要素... 867.2 人力資源成本控制方法... 877.3 人力資源成本預算管控... 917.4 經典案例... 96第八章 編制精益化，實現科學化——人員編制管控... 1008.1 人員編制的確定方法... 1008.2 人員編制的確定流程... 1038.3 人員編制與預算結合... 1078.4 經典案例... 109第九章 風險無處不在，管控方興未艾——人力資源風險管控... 1139.1 人力資源風險管控的概念... 1139.2 人力資源供給風險與防范... 1159.3 人力資源使用風險與防范... 1189.4 人力資源流失風險與防范... 1219.5 員工勞動關系風險與防范... 1239.6 經典案例... 125第十章 關鍵少數決定全局成敗——關鍵崗位人員管控... 12810.1 關鍵崗位的甄選識別... 12810.2 關鍵崗位人員的管理... 13210.3 關鍵崗位的委派管理... 13510.4 關鍵崗位繼任者計劃... 13710.5 經典案例... 141第十一章 關鍵中的核心，引領企業前行——高級管理人員管控... 14411.1 高級管理人員的顯著特點分析... 14411.2 高級管理人員的績效管控... 14511.3 高級管理人員薪酬和激勵管控... 15111.4 高級管理人員的勞動關系管控... 15411.5 經典案例... 156第十二章 業務伙伴，助力發展——HRBP的前世今生... 16112.1 HRBP的產生背景和主要模式... 16112.2 HRBP的角色定位及工作機制... 16312.3 HRBP的素質要求及選撥程序... 16512.4 HRBP的工作目標及考核評價... 16812.5 經典案例... 170第十三章 因地制宜，量體裁衣——集團人力資源管控模式選擇和設計... 17413.1 集團人力資源管控模式的分類... 17413.2 集團人力資源管控模式的選擇... 17613.3 集團人力資源管控模式的評估... 18213.4 經典案例... 186第十四章 以點帶面，掌控全局——集團企業人力資源管控關鍵點... 19014.1 組織結構管控... 19014.2 職位體系管控... 19214.3 薪酬體系管控... 19414.4 績效體系管控... 19714.5 人才培養管控... 20014.6 委派人員管控... 202第十五章 資源全球化，管控新變化——跨國公司的人力資源管控... 20615.1 跨國公司人力資源管控主要特點... 20615.2 跨國公司人力資源管控模式分類... 20715.3 跨國公司人力資源管控模式選擇... 20815.4 跨國公司人力資源管控重點內容... 21215.5 跨國公司外派人員管控基本方法... 216第十六章 順應潮流，探索無限——企業人力資源管控的發展趨勢... 22416.1 企業人力資源管控信息化的應用... 22416.2 社交網絡在人力資源管控的應用... 22716.3 “互聯網+”與人力資源管控... 22917.4 人力資源管控的新探索 232
