- 編號:7931
- 書名:職務侵占罪研究
- 作者:畢志強 肖介清
- 出版社:人民法院
- 出版時間:2001年10月
- 入庫時間:2002-5-17
- 定價:19
圖書內容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
目 錄
第一章 職務侵占罪的立法治革
第一節(jié)職務侵占罪的設立和演變
一、中國古代法律中的職務侵占罪
二、中國近代刑法中的職務侵占犯罪
三、新中國刑法中的職務侵占罪
第二節(jié)職務侵占罪的演變特征
一、職務侵占罪的立法日趨科學化、合理化和具體化
二、對于職務侵占罪主體的確定,經(jīng)歷了一個復雜的過程
三、新中國法律在處罰貪污罪、職務罪侵占罪的量刑標準上,有了新的突破
四、職務侵占犯罪的立法仍須完善
第三節(jié)職務侵占罪的概念
一、職務侵占罪概念的各種表達
二、職務侵占罪的概念評析
第二章 職務侵占罪的主體
第一節(jié)職務侵占罪的主體
一、職務侵占罪的主體必須是“非國有的公司、企業(yè)、單位”的非國家工作人員
二、職務侵占罪主體必須是公司、企業(yè)或者其他單位的“非國家工作人員”
三、職務侵占罪的主體必須是在非國有公司、企業(yè)、單位具有一定管理性質的職務的非國家工作人員
第二節(jié)職務侵占罪主體的立法演變
一、《懲治貪污條例》中的職務侵占罪主體
二、1979年刑法中的職務侵占罪主體
三、《補充規(guī)定》中的職務侵占罪主體
四、《決定》中的職務侵占罪主體
五、現(xiàn)行刑法中的職務侵占罪主體
第三節(jié)職務侵占罪主體的演變與對“公務”的界定密切相關
第三章 職務侵占罪的主觀方面
第一節(jié)職務侵占罪的故意
一、直接故意型職務侵占罪的主觀特征及其類型
二、間接故意型職務侵占罪
三、對于職務侵占罪的故意類型進行劃分的意義
第二節(jié)職務侵占罪的目的與動機
一、職務侵占罪的目的
二、職務侵占罪犯罪動機
第三節(jié)職務侵占罪的目的與動機的關系
第四章 職務侵占罪的客體及其對象
第一節(jié)職務侵占罪的客體
一、關于職務侵占罪客體定義的主要觀點
二、職務侵占罪的客體是非國有公司、企業(yè)、單位的財產(chǎn)所有權
第二節(jié)職務侵占罪的犯罪對象
第五章 職務擔占罪的客觀方面
第一節(jié)“利用職務上的便利”之含義和特征
一、關于“利用職務上的便利”的含義之爭
二、職務侵占罪中的“利用職務上的便利”
三、關于“利用職務上的便利”的類型
四、行為人直接利用職務上的便利以不作為的方式非法侵占所在單位財物
第二節(jié)職務侵占罪的犯罪方式
一、關于職務侵占罪的犯罪手段
二、非法占有財物的方式
第六章 職務侵占罪財務數(shù)額的認定
第一節(jié)以贓論罪的沿革
第二節(jié)職務侵占犯罪數(shù)額概述
第三節(jié)職務侵占犯罪數(shù)額的種類
一、意欲占有數(shù)額和實際取得數(shù)額
二、揮霍數(shù)額、追繳數(shù)額和退賠數(shù)額
三、非法占有總數(shù)額、參與數(shù)額、分贓數(shù)額和平均占有數(shù)額
四、個人犯罪數(shù)額和共同犯罪數(shù)額
第四節(jié)職務侵占犯罪數(shù)額的認定
一、認定職務侵占犯罪數(shù)額的原則
二、靜態(tài)職務侵占犯罪數(shù)額的認定
三、動態(tài)職務侵占犯罪數(shù)額的認定
第五節(jié)對職務侵占犯罪數(shù)額評價的意義
第七章 共同職務使占罪
第一節(jié)共同職務侵占罪的一般特征
第二節(jié)共同職務侵占罪中的因果關系
一、一般共同職務侵占犯罪的因果關系
二、有組織的共同職務侵占犯罪中的因果關系
三、不同類型共同職務侵占犯罪人的因果關系
四、分工不同的共同職務侵占犯罪人,其因果關系各具特色
第三節(jié)職務侵占罪共犯的認定
一、混合主體共同非法占有單位財物“以共犯論處”的分歧
二、混合主體內外勾結,非法占有單位財物定性的三種觀點評析
三、混合主體內外勾結非法占有單位財物的定性依據(jù)
第四節(jié)非國家工作人員與其家庭成員共同實施職務侵占罪的認定和處理
非國家工作人員對其父母、配偶、子女非法占有所在單位財物,事后采取放任態(tài)度的認定處理
第五節(jié)國家工作人員與非國家工作人員共同侵占公司、企業(yè)、或者單位財物的定性
第八章 職務使占罪與犯罪形態(tài)
第一節(jié)職務侵占的犯意表示
一、職務侵占犯意表示的概念及特征
二、職務侵占犯意表示與職務侵占犯罪預備的關系
三、犯意表示與犯罪著手的區(qū)別與聯(lián)系
第二節(jié)職務侵占罪的犯罪預備
一、職務侵占犯罪預備的特征
二、職務侵占犯罪預備的處罰
第三節(jié)職務侵占罪的中止
一、行為停止型的職務侵占犯罪中止
二、結果防止型犯罪中止
三、職務侵占犯罪中止與徹底性、終了性的關系
四、職務侵占犯罪中止的處罰
第四節(jié)職務侵占罪的未遂
一、已經(jīng)著手實行職務侵占犯罪
二、職務侵占犯罪未得逞是指犯罪行為人未能非法占有所在單位財物
三、職務侵占犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因
四、職務侵占犯罪未遂的分類
五、職務侵占罪的既遂與未遂
第九章 職務侵占罪中的認識錯誤
第一節(jié)職務侵占罪中的錯誤
一、事實錯誤
二、法律錯誤
第二節(jié)共同職務侵占罪中的認識錯誤
第十章 職務侵占罪與相關罪的導同
第一節(jié)職務侵占罪與盜竊罪
一、盜竊罪的構成特征
二、職務侵占罪中的盜竊與盜竊罪的界限
第二節(jié)職務侵占罪中的騙取與詐騙罪
一、詐騙罪的犯罪構成
二、職務侵占罪中的詐騙與詐騙罪的聯(lián)系與區(qū)別
第三節(jié)職務侵占罪與貪污罪
一、貪污罪的構成特征
二、職務侵占罪與貪污罪的聯(lián)系區(qū)別
第四節(jié)職務侵占罪與公司、企業(yè)人員受賄罪
一、公司、企業(yè)人員受賄罪的犯罪構成
二、職務侵占罪與公司、企業(yè)人員受賄罪的區(qū)別
第五節(jié)職務侵占罪與挪用資金罪
一、挪用資金罪的犯罪構成
二、職務侵占罪與挪用資金罪的異同
第六節(jié)職務侵占罪與侵占罪
一、侵占罪的犯罪構成
二、職務侵占罪與侵占罪的聯(lián)系與區(qū)別
第七節(jié)職務侵占罪與敲詐勒索罪
一、敲詐勒索罪的犯罪構成
二、職務侵占罪與敲詐勒索罪的異同
第十一章 職務侵占罪的圣刑情節(jié)
第一節(jié)職務侵占罪的量刑情節(jié)
一、職務侵占罪的量刑情節(jié)是反映犯罪分子的人身危險性和犯罪行為的社會危害程度的主客觀情況
二、職務侵占罪的量刑情節(jié)有些是客觀存在的事實情況
三、量刑情節(jié)是決定處刑的輕重的主客觀情況
四、職務侵占罪的量刑情節(jié)是法律明文規(guī)定的,或者是根據(jù)案情和法律精神認定的主客觀情況
第二節(jié)職務侵占罪量刑情節(jié)與犯罪情節(jié)
一、職務侵占罪的量刑情節(jié)和職務侵占罪的犯罪構成事實的關系
二、職務侵占罪的量刑情節(jié)和職務侵占罪的犯罪情節(jié)的關系
第三節(jié)職務侵占罪量刑情節(jié)的分類
第四節(jié)職務侵占罪量刑情節(jié)的適用
一、注意整個職務侵占案件的社會危害性程度和犯罪情節(jié)的輕重
二、注意同一職務侵占罪的量刑情節(jié)的不同表現(xiàn)形式對職務侵占罪的量刑影響的差別性
三、注意職務侵占罪量刑情節(jié)地位的主次和作用的大小
四、適用職務侵占罪的量刑情節(jié)要注意貫徹刑事政策并考慮外交關系
第五節(jié)職務侵占罪的法定情節(jié)
一、法定從重情節(jié)
二、法定從輕情節(jié)
三、法定減輕情節(jié)
四、法定免除處罰情節(jié)
第六節(jié)職務侵占罪的醉定情節(jié)
一、酌定情節(jié)的特點和作用
二、職務侵占犯罪的酌定情節(jié)的內容
第十二章 職務侵占罪的立法完善
第一節(jié)提高職務侵占罪的最高刑
一、經(jīng)濟結構的變化,要求刑法應對職務侵占罪的量刑作出必要的修改
二、加重職務侵占罪刑罰
第二節(jié)對委派人員不以國家工作人員論為宜
第三節(jié)職務侵占罪的轉化
一、職務侵占罪的轉化條件
二、為占有侵吞之財物而使用暴力應以搶劫罪論處
三、監(jiān)守自盜的職務侵占犯罪亦可轉成為搶劫罪
四、利用職務之便充實施詐騙,后實施暴力亦可構成搶劫罪
五、結束語
參考文獻