本書系運用解釋論方法、從法律和治理角度對公司法中的基本范疇和核心范疇“公司利益”進行專門研究的學術專著。
全書共分五章。第一章指出，公司利益是一種獨立的團體利益；第二章分析了公司利益的不確定性及其產(chǎn)生原因，指出了此種不確定性對公司的必要性；第三章指出，公司利益并非股東利益最大化，而是利益相關者綜合利益，這些可“綜合”而成“公司利益”的各主體利益即為公司利益的構(gòu)成因子；第四章對公司利益可享有與追求的范圍進行了系統(tǒng)性研究，如財產(chǎn)利益視角下的公司機會規(guī)則、公司的生存利益、公司的長期利益、對公司利益客體范圍的限制等；第五章探討了公司利益識別的分類與功能。 公司利益是公司追求的終極目標，是公司制度建設的根本，以公司利益為主題研究公司法，是一個創(chuàng)新性、方向性的學術課題。本書嘗試用法律解釋的方法，系統(tǒng)解構(gòu)公司法中的核心范疇，對推進公司利益的深入研究、促進公司治理體系和能力建設作出了開創(chuàng)性的學術貢獻。
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