"這本書是一本關于HR數據分析的工作指南。
隨著互聯網的發展,新興技術和產品的不斷涌現,數字化越來越多滲透到我們的日常工作中。新興業態下,原來需要大量人工完成的工作,現在也許只需要一個智能助手就可以代替完成,而且會更高效率、更少成本?萍歼M步的同時,那些傳統的人力資源事務性工作,也會逐漸被自動化。那么,被釋放的HR,可以把時間精力專注到提供更大價值的人力資源管理工作中來。
數字化的技術與人力資源管理越來越融合,數據的使用和分析也是愈加重要。
本書會引導HR如何站在人力資源顧問的角度,借助數據分析這個工具,去診斷和發現公司經營中存在的風險,并為企業經營活動和管理工作的開展,提供決策依據和指導方向。"
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