[ 劉春英 ]——(2013-2-20) / 已閱11588次
3.知識產權保護戰略
﹙1﹚技術公開戰略。即企業認為某項技術或產品具備申請專利條件但沒有申請專利的必要，同時又擔心其他人就該技術申請專利從而對自身的生產經營形成障礙，可以通過公開該技術信息的方式以破環其新穎性，防止競爭對手取得專利。
﹙2﹚繞開專利技術戰略。對無法攻破的專利技術壁壘，可以采取開發替代技術或在專利技術保護的地域范圍之外使用該技術等迂回策略。
﹙3﹚積極應訴戰略。當產生涉外知識產權糾紛后積極應對，爭取在我國訴訟進而充分利用我國沖突規范選擇對我方企業有利的法律。
4.專利管理戰略
﹙1﹚專利教育培訓制度。定期對企業的專業技術人員進行專利知識的培訓，并對企業專利戰略的實施情況進行總結和改進。
﹙2﹚技術資料和商業秘密管理制度。企業建立專門的技術資料庫，對于未申請、欲申請和已申請﹙在國內申請的和在國外申請的﹚的專業技術材料要分門別類的進行管理。
﹙3﹚專利評估制度。企業要對在本國以及在國外申請的專利技術實施時時監控評估，評估專利技術的運用、價值變化以及利潤回報率情況，企業可以據此對戰略進行調整[3]。
﹙二﹚河北省企業國際貿易知識產權戰略的實施
1.政府層面
有效運用知識產權制度，政府是主導。河北省各級政府要積極發揮主導作用，著力做好以下幾方面工作：
﹙1﹚省級政府的相關部門加大知識產權宣傳力度。相關部門可以以報刊為載體，以“宣傳周”“宣傳月”為有效形式，有計劃、有步驟、分層次地開展廣泛持久的知識產權宣傳和知識推廣，培育各類企業形成創新理念，推動全省形成尊重知識產權、創造知識產權、保護知識產權的氛圍，營造公平競爭、健康有序的良好的市場環境。
﹙2﹚建立健全地方政府及國有企業招商引資和政績考核制度。《國家知識產權戰略綱要》指出：將知識產權指標納入科技計劃實施評價體系和國有企業績效考核體系。
﹙3﹚積極推進產學研相結合。引導和支持創新要素向企業聚集，促進高等院校、科研院所的創新成果向企業轉移。
﹙4﹚指導河北省企業建立健全完善的知識產權制度，例如：技術資料與商業秘密管理制度、知識產權價值評估、統計和財務核算制度、知識產權信息檢索和重大事項預警等制度。此外，在國際貿易中還要著重完善對外合作中的知識產權管理制度。
﹙5﹚建立公平競爭、運行有序、健康發展的知識產權流轉市場環境，引導企業采取知識產權轉讓、許可、質押等方式實現知識產權的市場價值。
﹙6﹚加強政策扶持，積極推進企業知識產權戰略試點、示范工作。政府相關部門要深入企業，了解企業所需，不斷提供企業技術在創新、融資、稅收等方面的政策扶持。政府主管部門還要組織、計劃和實施好知識產權戰略試點、示范工作，不斷總結經驗，以點帶面促進河北省企業整體自主創新水平的提高。
﹙7﹚要支持企業依法應對涉及涉外知識產權的侵權行為和法律訴訟，提高應對涉外知識產權糾紛的能力。
2.企業層面
企業是知識產權創造和運用的主體，因此，知識產權戰略要發揮其積極作用關鍵在企業的實施。企業為此要做好以下幾項工作：
﹙1﹚認真貫徹實施本企業的知識產權戰略。企業各級領導在知識產權戰略實施過程中發揮著重要作用，領導必須首先加強知識產權知識的學習，不斷增強知識產權意識，把戰略的實施列入領導工作議事日程，將戰略層層分解、任務到人，并為戰略的實施提供物力、財力的支持，認真抓落實，積極指導監督，不斷總結提高。
﹙2﹚促進知識產權戰略實施中的產學研一體化發展。產學研合作是企業、高校和科研機構實現資源優勢整合的有效途徑，能夠有效促進技術創新成果的產業化和資本化，加快智力成果向現實生產力的轉化。首先要明確企業是產學研合作創新的主體；其次要簽訂相關的協議，明確各方主體的權利、義務，從而減少不必要的糾紛；再有要加強企業與高校、科研院所的人才雙向交流和培養機制[4]。
﹙3﹚注重培養和引進知識產權的專門人才。企業要有獨立的部門負責知識產權戰略的實施，這需要專門的人才。企業可以加強本企業的技術人員的知識產權法律進修培訓，或者直接聘用專業人員進入知識產權管理部門。
﹙4﹚主動防范和應對國際貿易中的知識產權訴訟。企業應有專門人才制定與知識產權國際貿易有關的協議以積極預防糾紛的發生，一旦發生訴訟要積極應對，如果我方被起訴到外國法院，我方應及時提出管轄權異議，并爭取同時向我國有管轄權的法院起訴。在審理中積極審查協議和研究各國法律，爭取適用最有利于我方的實體法律。
3.行業協會層面
總共4頁 [1] [2] 3 [4]
上一頁 下一頁
