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圖書內容簡介

本書堅持實證研究方法，充分挖掘了義聯團隊親身經歷的上百個真實案例，對現行職業病防治制度進行適當梳理，并對當前焦點問題予以適當的回應。職業病勞動者現在面臨哪些難題？在權力救濟過程中面臨哪些阻力？是什么原因導致這些阻力的出現？現行法律制度體系下，有何應對之策？與職業病救治相比較，接觸有毒有害物質未久、尚未罹患職業病的勞動者如何更好地做好防護工作？法律體系還有哪些方面需要完善？本書將對這些問題進行深入研究，并提出一些建議供廣大讀者參考借鑒。

圖書目錄

第一章 我國職業病防治法律制度述評
第一節 計劃經濟時代的職業病防治立法
一、職業病的預防
二、職業病的報告與診斷
三、職業病的待遇
第二節 改革開放后至2011年前的職業病防治立法
一、職業病防治的綜合立法
二、職業病的預防
三、職業病的報告
四、職業病的診斷
五、職業病的待遇
第三節 2011年至今的職業病防治立法
一、《職業病防治法》修訂的背景：職業病防治體系十大弊端
二、《職業病防治法(修正案)》立法過程
三、《職業病防治法修正案(草案)》四次修訂回顧 第一章 我國職業病防治法律制度述評
第一節 計劃經濟時代的職業病防治立法
一、職業病的預防
二、職業病的報告與診斷
三、職業病的待遇
第二節 改革開放后至2011年前的職業病防治立法
一、職業病防治的綜合立法
二、職業病的預防
三、職業病的報告
四、職業病的診斷
五、職業病的待遇
第三節 2011年至今的職業病防治立法
一、《職業病防治法》修訂的背景：職業病防治體系十大弊端
二、《職業病防治法(修正案)》立法過程
三、《職業病防治法修正案(草案)》四次修訂回顧
四、《職業病防治法(修正案)》制定后的立法活動
第二章 跨國職業衛生監管
第一節 我國參加的職業衛生國際公約
一、核心人權公約中的職業衛生條款
二、國際勞工組織(International Labor Organization，ILO)的職業衛生國際公約
第二節 企業社會責任與職業衛生
第三節 職業衛生的跨國訴訟
一、運營地的管轄
二、在跨國公司母國的侵權訴訟
三、對跨國公司高管的股東派生訴訟
第三章 職業病預防法律制度
第一節 作業場所的監管主體
第二節 職業病的一級預防
一、前期預防：建設項目在建過程中的職業病預防
二、前期預防：行業準入的職業衛生要求
三、勞動過程的防護
第三節 職業病的二級預防
一、職業健康檢查
二、職業健康監護檔案制度
第四節 職業病的三級預防
第五節 通過集體協商制度加強職業病預防工作
一、集體協商應將職業安全和健康納為重點內容
二、如何進一步推進關于職業安全與健康的集體協商
第四章 職業病的診斷和鑒定
第一節 職業病的診斷程序
一、職業病診斷原理
二、職業病診斷材料的獲取及爭議解決
三、職業病診斷機構
四、職業病診斷過程
五、職業病診斷結論
六、職業病目錄
七、職業病的報告
八、勞務派遣中的職業病診斷
九、德國的職業病診斷程序
十、美國的職業病診斷程序
十一、小結
第二節 職業病鑒定
一、職業病鑒定的屬性
二、職業病鑒定的受理和組織工作
三、職業病鑒定委員會的鑒定工作
四、國家職業病診斷與鑒定技術指導委員會
第五章 職業病的工傷認定和勞動能力鑒定
第一節 職業病的工傷認定
一、職業病進行工傷認定的法律依據
二、工傷認定的申請
三、工傷認定的管轄
四、申請工傷認定的材料
五、受理
六、調查和核實
七、工傷認定結論的作出和審查
第二節 職業病的勞動能力鑒定
一、勞動能力鑒定原理
二、我國勞動能力鑒定制度的沿革
三、勞動能力鑒定主體
四、勞動能力鑒定過程
五、勞動能力鑒定的標準
六、對勞動能力鑒定結論的審查
七、外國勞動能力鑒定制度簡介
八、完善勞動能力鑒定制度的相關建議
第六章 職業病的賠償
第一節 職業病待遇
一、待遇項目
二、職業病死亡待遇
三、疑似職業病病人的權利與待遇
四、觀察對象的權利與待遇
五、非法用工單位的職業病工人待遇
六、對一級至四級傷殘工人的一次性待遇支付
七、職業病賠償私了協議的效力問題
第二節 職業病賠償的責任主體
一、工傷保險基金
二、用人單位
三、工傷保險待遇的先行支付
第三節 涉及多家用人單位的職業病賠償
一、規則變遷
二、美國的“最后用人單位規則”(last injurious exposure rule)
的原理與實踐
三、“最后用人單位規則”在中國的適用
四、對我國“最后用人單位規則”的建議
第四節 職業病工人的民事賠償
一、職業病工人對用人單位的民事權利
二、職業病工人對侵權第三人的民事權利
第五節 法律保障體系之外的職業病工人
第六節 美國加利福尼亞州工傷賠償程序法律制度簡介
一、協商程序
二、仲裁程序
三、索賠程序